کارشناس حقوق و دستمزد

1. پردازش داده ها از طریق کنترل و پایش فرم های مربوط به اطلاعات کارکنان فعلی یا جدیدالورود ارسال شده از واحد سرمایه انسانی، به منظور ایجاد و بروزآوری بانک اطلاعاتی سیستم حقوق و دستمزد.
2. محاسبه حقوق و مزایا از طریق تجزیه و تحلیل داده های ثبت کارکرد پرسنل و جداول ارسالی از واحد منابع انسانی و با استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد راهکاران، به منظور پرداخت به موقع و صحیح حقوق و مزایای کارکنان.
3. پردازش اطلاعات و صدور چک حقوق از طریق ارسال لیست بیمه و مالیات حقوق با برنامه اکسل به منظور رعایت الزامات قانونی و جلوگیری از جرائم احتمالی شرکت
4. انجام امور مربوط به تسویه حساب پرسنل از طریق کنترل و پایش اطلاعات واصله از واحد سرمایه انسانی و رعایت آیین نامه داخلی به منظور پرداخت دقیق و به موقع مبالغ تسویه حساب کارکنان
5. تهیه گزارش های مربوط از طریق بررسی و پایش داده ها و اطلاعات واصله به منظور اطلاع رسانی به مدیر بالادست از روند اجرای امور و جلوگیری از بروز اشکالات احتمالی
6. دریافت، جمع آوری و نگهداری وجوه و اسناد اعتباری از طریق ثبت اسناد حسابداری و ثبت در سیستم های مربوطه به منظور تمرکز منابع مالی در خزانه شرکت
7. انتقال وجه و تنخواه گردان بحسابهای افراد و شرکت های طرف حساب بر اساس اولویت و پیش بینی و برآورد تنخواه مورد نیاز صندوق و تامین بموقع آن مطابق با اسناد پرداخت صادره از حسابداری بمنظور پرداخت بموقع مطالبات افراد
8. انجام امور جاری دریافت از طریق تحویل گرفتن وجوه دریافتی اعم از نقدی و چک و کلیه وصولی ها، مراجعه به بانک ها و موسسات مالی و ثبت اسناد مربوط به منظور نگهداری و محافظت از اسناد، مدارک و وجوه دریافتی
9. انجام امور جاری پرداخت از طریق پرداخت هزینه های پرسنلی، پیکرایه، مبالغ سررسید قراردادها و امها بر اساس اسناد صادره و ضوابط پرداخت به منظور حصول اطمینان از رعایت دقیق
10. تهیه آمار و گزارشات لازم از طریق بررسی موجودیهای صندوق و حسابهای بانکی و کسری ها صندوق و خزانه بصورت روزانه بمنظور پایش عملیات اجرایی و تصمیم سازی مدیریتی