عنوان شغل :
مدیرعامل ( شرکت های زیر مجموعه هلدینگ طبیعت سبز پارس کهن )
هدف شغل :
هدایت، راهبری و مدیریت کلان سازمان بهمنظور تحقق اهداف استراتژیک، افزایش سودآوری، توسعه پایدار و بهبود بهرهوری در سازمان
شرح شغل و مسئولیت ها :- همکاری با مدیر عامل هلدینگ و هیئت مدیره شرکت بمنظور تدوین استراتژی ها و اهداف کلان سازمان و تعیین شاخص های عملکرد
- بررسی فرصت های رشد ، توسعه محصولات ، توسعه بازار و مشتریان در راستای اهداف کلان سازمان
- نظارت و راهبری فرایند بودجه بندی و تدوین برنامههای استراتژیک
- راهبری تیم مدیریت اجرایی و ایجاد همافزایی بین واحدهای سازمان در راستای برنامه های استراتژیک
- بهینهسازی ساختار اجرایی و عملیاتی سازمان بمنظور افزایش بهرهوری
- نظارت و پایش اهداف و شاخص های عملکرد سازمان ( مالی ، عملیاتی ، فروش و ... ) و اصلاح انحرافات
شایستگی های تخصصی / سطح مورد انتظار - مدیریت استراتژیک / عالی
- مدیریت ریسک / عالی
- تجزیه و تحلیل بازار و شناخت صنعت / عالی
- مدیریت بازرگانی ( خرید و فروش ) / خوب
- مدیریت مالی / خوب
شایستگی های عمومی / سطح مورد انتظار - تفکر تحلیلی / عالی
- حل مسئله / عالی
- نتیجه گرایی/ عالی
- مسئولیت پذیری/ عالی
- ارتباطات موثر/ عالی