سرپرست توسعه کسب‌وکار

مسئولیت‌ها:

• تدوین و اجرای استراتژی‌های توسعه کسب‌وکار در حوزه‌های کاری شرکت
• شناسایی، اولویت‌بندی و توسعه فرصت‌های همکاری با بانک‌ها و نهادهای مالی
• مدیریت و راهبری مذاکرات و جلسات تجاری با شرکای تجاری به‌ویژه بانک‌ها، نهادهای بازار سرمایه و سایر شرکت‌ها و نهادها
• تنظیم و نهایی‌سازی چارچوب‌ها و قراردادهای همکاری
• توسعه و مدیریت روابط با شرکای کلیدی و ذی‌نفعان
• شناسایی نیازهای بازار و ارائه راهکارهای توسعه خدمات
• پایش عملکرد همکاری‌ها و مدیریت ریسک‌های مرتبط
• ارائه گزارش‌های مدیریتی و تحلیلی به مدیران ارشد

شرایط احراز:

• تحصیلات در رشته‌های مدیریت بازرگانی/بازاریابی/مالی، اقتصاد یا مهندسی صنایع
• حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط
• تجربه در مدیریت پروژه و تیم
• تجربه و شناخت مناسب از ساختارهای بازار سرمایه و صنعت بانکداری

ویژگی‌های کلیدی:

• قدرت تصمیم‌گیری و نگاه استراتژیک
• دقت، مسئولیت‌پذیری و نتیجه‌محوری
• مدیریت زمان در سطح فردی و تیمی
• توانایی اولویت‌بندی موثر بین پروژه‌ها و تصمیمات سرمایه‌گذاری
• توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه و جریان کاری