یک مجموعه بزرگ و در حال توسعه در حوزه خدمات دندانپزشکی با بیش از 20 شعبه فعال و چند صد نفر پرسنل، در راستای توسعه و تقویت ساختارهای منابع انسانی خود، از افراد توانمند و مسئولیت‌پذیر برای موقعیت کارشناس منابع انسانی دعوت به همکاری می‌نماید.

در این نقش، شما در کنار مدیریت مجموعه در ساماندهی فرآیندهای منابع انسانی، جذب و نگهداشت نیروها و توسعه زیرساخت‌های منابع انسانی در سطح شعب مختلف نقش موثری خواهید داشت.

شرح شغل و وظایف:
- مدیریت فرآیند جذب و استخدام از مرحله انتشار آگهی تا انجام مصاحبه‌های اولیه و هماهنگی مراحل بعدی استخدام
- شناسایی نیازهای استخدامی شعب و همکاری با مدیران برای تعریف شرح شغل و جذب نیروی مناسب
- غربالگری رزومه‌ها و انجام مصاحبه‌های اولیه با تمرکز بر ارزیابی شایستگی‌ها
- تشکیل و نگهداری پرونده‌های پرسنلی و مدیریت مستندات منابع انسانی
- تنظیم و پیگیری قراردادهای کاری و فرآیند ورود و خروج کارکنان
- پیگیری امور حضور و غیاب، مرخصی‌ها و تهیه گزارش‌های مرتبط
- مشارکت در طراحی و بهبود فرآیندها، فرم‌ها و ساختارهای منابع انسانی
- همکاری در طراحی و اجرای فرآیند آنبوردینگ کارکنان جدید
- تهیه گزارش‌ها و تحلیل‌های منابع انسانی جهت کمک به تصمیم‌گیری‌های مدیریتی
- کمک به ایجاد هماهنگی و یکپارچگی در فرآیندهای منابع انسانی بین شعب مجموعه

شرایط احراز:
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
- مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی یا رشته‌های مرتبط
- آشنایی با فرآیند کامل جذب و استخدام و مصاحبه‌های رفتاری یا شایستگی‌محور
- آشنایی با قوانین کار و فرآیندهای امور پرسنلی
- تسلط به Microsoft Office به ویژه Excel
- توانایی مدیریت و پیگیری فرآیندهای منابع انسانی در سازمان‌های چند شعبه‌ای یا در حال رشد
- مهارت ارتباطی بالا، قدرت تحلیل و توانایی حل مسئله
- دقت، مسئولیت‌پذیری و توانایی مدیریت همزمان چند وظیفه

مزایا:
- همکاری با یک مجموعه بزرگ و در حال رشد در حوزه سلامت
- فرصت یادگیری و توسعه حرفه‌ای در حوزه منابع انسانی
- بیمه و مزایای قانونی
- محیط کاری پویا و حرفه‌ای