مدیر اجرایی

هماهنگی و نظارت بر اجرای تمامی پروژه های شرکت در حوزه های مهندسی، طراحی، تأمین، اجرا، مشاوره و بهره برداری با رویکرد یکپارچه. 

انجام وظایف به عنوان بازوی اجرایی و مشاور ارشد مدیرعامل در کلیه امور پیمانکاری، از برنامه ریزی عملیاتی تا پایش نتایج، با تأکید بر حل مسئله، مدیریت منابع و انطباق با قوانین.

مسئولیت های کلیدی

1. برنامه ریزی عملیاتی و اجرایی

   · تدوین و پیاده سازی برنامه های عملیاتی سالانه و فصلی برای هر حوزه (ابنیه، برق، مکانیک، تأسیسات)

   · هماهنگی بین واحدهای طراحی، تأمین، اجرا و بهره برداری به منظور جلوگیری از موازی کاری و انحراف از اهداف

2. سرپرستی گروه های اجرایی و بازرسی خدمات و پشتیبانی

   · نظارت مستقیم بر تیم های اجرایی در پروژه های عمرانی، تأسیساتی و تجهیزاتی

   · بازرسی منظم از روند پیشرفت کارها بر اساس نیروی انسانی، تجهیزات و بودجه تعیین شده

3. مدیریت یکپارچه و حل مسئله

   · پیاده سازی سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) متناسب با فرآیندهای پیمانکاری

   · شناسایی سریع چالش ها در پروژه ها (مالی، فنی، منابع انسانی) و ارائه راهکارهای عملی

4. مدیریت مالی و قراردادی

   · نظارت بر جریان مالی پروژه ها، کنترل هزینه ها و تطابق با بودجه

   · آشنایی کامل با قوانین مالیاتی، بیمه و مقررات کار (برای پرسنل پروژه و دفتر مرکزی)

5. مدیریت منابع انسانی تیم های اجرایی و پشتیبانی

   · تأمین، آموزش و ارزشیابی تیم های اجرایی، سرپرستان و کارشناسان

   · ایجاد انگیزه و پاسخگویی در قبال عملکرد تیمها

6. ارتباط با مشتریان و مدیریت بازرگانی

   · مدیریت ارتباط با کارفرمایان، پیمانکاران فرعی و تأمین کنندگان تجهیزات (تابلو برق، تأسیسات مکانیکی، مصالح ابنیه)

   · مذاکره در قراردادهای پیمانکاری و تغییرات آن (با تسلط بر اصول و فنون مذاکره)

7. پایش عملکرد و گزارش دهی

   · تهیه گزارش های دورهای (هفتگی، ماهانه) از وضعیت پیشرفت پروژه ها، منابع مصرفی، چالش ها و دستاوردها برای مدیرعامل

   · ارائه پیشنهادهای اصلاحی برای بهبود بهره وری

8. مدیریت زمان و اولویت بندی

   · تعیین اولویت های اجرایی برای تیم ها در شرایط چندپروژه همزمان

   · جلوگیری از تأخیر در تحویل پروژه ها به ویژه در حوزه های تخصصی (برق و مکانیک)

مهارت ها و توانمندی های لازم

مدیریتی برنامه ریزی راهبردی و عملیاتی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت مالی مقدماتی، مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)

تحلیلی تجزیه و تحلیل سیستم ها، حل مسئله بر اساس داده ها، تصمیم گیری در شرایط بحرانی پروژه

فنی در حوزه پیمانکاری آشنایی کامل با فرآیندهای پیمانکاری در ابنیه، برق، مکانیک و تأسیسات (نه نیاز به تخصص فنی عمیق، بلکه درک جریان کار، مراحل اجرا، استانداردهای رایج و چالش های هر حوزه)

قانونی و مالی آشنایی با قوانین مالیاتی، بیمه، قراردادهای پیمانکاری (مانند شرایط عمومی پیمان،...) و مدیریت ریسک

مذاکره و ارتباطات اصول و فنون مذاکره حرفهای، مدیریت انتظارات کارفرما و پیمانکاران فرعی

یکپارچه سازی پیاده سازی و نظارت بر سیستم مدیریت یکپارچه (یکپارچگی کیفیت، ایمنی، محیط زیست و زمانبندی)

شخصی و رفتاری مدیریت زمان عالی، تعهدپذیری، پاسخگویی کامل، توانایی گزارش دهی دقیق، روحیه تیم سازی

شرایط احراز

· تحصیلات:

  · کارشناسی و کارشناسی ارشد در یکی از رشته های مهندسی عمران، معماری، برق، مکانیک، تأسیسات، مدیریت پروژه و ساخت یا مدیریت صنعتی

· سابقه کار:

  · حداقل 10 سال سابقه اجرایی و مدیریت مستقیم تیم، که دست کم 5 سال آن در شرکت های پیمانکاری یا پروژه های بزرگ ابنیه، برق، مکانیک و تأسیسات باشد

· مهارتهای نرم افزاری (مرجح):

  · آشنایی با نرم افزارهای برنامه ریزی پروژه (مانند MS Project، Primavera) و نرم افزارهای مالی/اداری