کارشناس سرمایه انسانی

شرح وظایف:
اجرای امور جاری و عملیاتی سرمایه انسانی شامل: حضور و غیاب، مرخصی‌ها و ماموریت‌ها، پرونده‌های پرسنلی، قراردادها و احکام، فرآیند جذب و استخدام، امور مرتبط با ورود و خروج کارکنان
پیگیری و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنلی و مستندسازی سوابق
تهیه گزارش‌های منابع انسانی به‌صورت دوره‌ای و موردی
تحلیل و ارائه گزارش‌های مدیریتی با استفاده از Excel
همکاری در اجرای فرآیندهای ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
پایش و پیگیری اجرای دستورالعمل‌ها و فرآیندهای منابع انسانی
مشارکت در بهبود و استانداردسازی فرآیندهای سرمایه انسانی
شرایط و مهارت‌های موردنیاز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های: مدیریت منابع انسانی، مدیریت، صنایع یا رشته‌های مرتبط
تسلط کامل به امور جاری و عملیاتی سرمایه انسانی
تسلط مناسب به Excel و تهیه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی
دقت بالا، نظم فردی و مسئولیت‌پذیری
توانایی پیگیری موثر امور تا حصول نتیجه
مهارت ارتباطی و تعامل سازمانی مناسب
توانایی کار تیمی و مدیریت همزمان چند وظیفه
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنایی با نرم‌افزارهای HR و سیستم‌های حضور و غیاب
ویژگی‌های فردی:
دقیق و جزئی‌نگر
متعهد و پاسخگو
دارای روحیه یادگیری و توسعه فردی
توانمند در مدیریت زمان و اولویت‌بندی امور
دارای رفتار حرفه‌ای و حفظ محرمانگی اطلاعات