مدیریت فرآیند کامل جذب تا استخدام نهایی شامل آگهی‌نویسی و مصاحبه
همکاری با سایر مدیران برای تحقق اهداف سازمانی و تحلیل نیازهای منابع انسانی و برنامه‌ریزی نیروی کار
حل مسائل و مشکلات کارکنان
برقراری ارتباط موثر با کارکنان
پیگیری مسائل و مراحل انضباطی
محاسبه حقوق و دستمزد، اضافه‌کاری، کسورات و مزایای پرسنل
امور مربوط به قراردادها (تنظیم، تمدید و خاتمه قراردادها)
اجرا و بازنگری برنامه جبران خسارت و غرامت شرکت
آشنایی با روش‌های ارزیابی عملکرد
آشنایی و رعایت کامل قوانین کار و تامین اجتماعی
توانایی نگارش نامه‌های اداری و رسمی
مهارت‌های نرم‌افزاری:
تسلط نسبی بر نرم افزارهای آفیس (به ویژه اکسل)
از افراد واجد شرایطی که به دنبال فرصتی برای رشد و ارتقاء در محیطی حرفه‌ای، پایدار و سازمان‌یافته هستند، دعوت می‌کنیم رزومه خود را برای این فرصت شغلی ارسال کنید