زیست اروند فارمد، شرکت تولیدی دارو از گروه دارویی سیناژن می‌باشد که بر مبنای اصول حرفه‌ای GMP فعالیت می‌کند و به منظور تکمیل و توسعه تیم "فنی مهندسی" خود از افراد توانمند و باسابقه در حوزه "کارشناس مستندات فنی" دعوت به همکاری می‌نماید. این سمت مسئول جمع‌آوری، سازمان‌دهی، نگهداری و به‌روزرسانی مستندات فنی مرتبط با تجهیزات و ماشین‌آلات تولید، دستگاه‌ها و تجهیزات تاسیسات مکانیکی و برقی، فرآیندها و فعالیت‌های واحد فنی و مهندسی در شرکت است.
نقش شما در پیشبرد اهداف تیم:

• جمع‌آوری، سازمان‌دهی و نگهداری تمامی مستندات فنی مرتبط با تجهیزات و ماشین‌آلات تولید، دستگاه‌ها و تجهیزات تاسیسات شامل: نقشه‌های فنی، دفترچه‌های راهنما (Manuals)، Qualification Documents (IQ-OQ-PQ-DQ)، مدارک کالیبراسیون و مشخصات فنی تجهیزات.
• تدوین، به‌روزرسانی و بازبینی دستورالعمل‌های عملیاتی استاندارد (SOP) مرتبط با واحد فنی و مهندسی.
• آموزش و راهنمایی کارکنان در خصوص استفاده از سیستم‌های مدیریت مستندات.
• ارائه گزارش‌های دقیق از وضعیت کلیه مستندات فنی، تطابق‌ها و مغایرت‌ها به مدیر فنی و مهندسی.
• ثبت کلیه درخواست‌های انجام تغییرات و تعمیرات فنی در فایل‌های Follow Up به تفکیک کلیه واحدهای شرکت.

چیزی فراتر از یک شغل:
این نقش به‌طور مستقیم با بهبود فرآیندهای فنی، سهولت دسترسی به اطلاعات فنی، و ایجاد شفافیت در عملیات مهندسی مرتبط است. کارشناس مستندات همچنین در جلسات ممیزی داخلی به‌عنوان مرجع اصلی ارائه اطلاعات مستندات فنی عمل می‌کند. در این شغل به واسطه مسئولیت‌هایی که دارید، دقت، مهارت‌های ارتباطی و تسلط بر نرم‌افزارهای مدیریت مستندات و استانداردهای داروسازی شما بهبود می‌یابد.
پیش‌نیازهای سمت شغلی:

• حداقل 1 تا 3 سال سابقه کاری مرتبط در یکی از حوزه‌های زیر:
  مستندسازی فنی در صنایع داروسازی، غذایی یا مشابه
  نگهداری و تعمیرات (Maintenance) و مدیریت اطلاعات مرتبط
  همکاری در پروژه‌های فنی و مهندسی با تمرکز بر مدیریت اطلاعات و مستندات
• رشته تحصیلی: مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی صنایع، مهندسی شیمی.
• آشنایی با روش‌ها و ابزارهای مدیریت مستندات فنی (CMMS)
• دانش کافی در مورد الزامات و استانداردهای GMP، ISO 9001 و سایر استانداردهای مرتبط واحد فنی و مهندسی
• مهارت کار با نرم‌افزار AutoCAD جهت ترسیم نقشه‌های مرتبط با کلیه بخش‌های واحد فنی و مهندسی

دلایل انتخاب این نقش و سازمان:
ما یک تیم رو به رشد و توسعه، و هر روز در حال بهبود خود و سازمانمان هستیم. اینجا جایی است که می‌توانیم در کنار رشد و یادگیری، اثرگذار باشیم، ایده‌های خلاقانه بدهیم و هر روز یک تجربه تازه خلق کنیم.