مرکز آموزش عالی علوم پزشکی وارستگان، بهعنوان اولین و تنها مرکز غیرانتفاعی–غیردولتی علوم پزشکی کشور زیر نظر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، از سال 1390 با هدف تربیت نسل تازهای از متخصصان حوزه سلامت فعالیت خود را آغاز کرده است؛ متخصصانی که در کنار دانش تخصصی، مهارت عملی و تعهد اخلاقی، نقش مؤثری در ارتقای نظام سلامت کشور ایفا کنند.
در وارستگان، رشتههایی مانند علوم تغذیه، علوم آزمایشگاهی، فناوری اطلاعات سلامت، علوم صنایع غذایی و مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی با رویکردی نوآورانه ارائه میشوند؛ رویکردی که آموزش را از چارچوبهای صرفاً نظری فراتر برده و آن را به تجربهای پویا و کاربردی تبدیل میکند.
در کنار این نگاه حرفهای، ما به سرمایه انسانی خود نیز با همین جدیت مینگریم. باور داریم کیفیت آموزش، از دل یک فرهنگ سازمانی سالم، همدل و مبتنی بر احترام متقابل شکل میگیرد. در وارستگان، همکاری، اعتماد و رشد جمعی ارزش محسوب میشود و همکاران ما شریک مسیر توسعه و پیشرفت مجموعه هستند.
مسیر ما با شعار «پرورش دانشجویان اخلاق محور، دانش مدار و بامهارت» تعریف شده است؛ شعاری که نهتنها در آموزش دانشجویان، بلکه در تعاملات حرفهای و فضای کاری سازمان نیز جاری است.
ما در وارستگان به دنبال فردی هستیم که با تلفیق دانش روانشناسی و خلاقیت فرهنگی، نقشی راهبردی در ارتقای بهداشت روان و نشاط اجتماعی جامعه دانشگاهی ایفا کند. 📋 شرح وظایف و مسئولیتهای کلیدی: 🔹 خدمات تخصصی مشاوره: ارائه مشاوره (فردی، گروهی، تلفنی و الکترونیکی)؛ مدیریت پروندهها و طراحی بانک اطلاعاتی داخلی جهت بهبود مستمر خدمات در سامانههای تخصصی (مانند سیناسا). 🔹 نوآوری و ایدهپردازی فرهنگی: طراحی و اجرای برنامههای خلاقانه فرهنگی و مشاورهای؛ مدیریت کمپینهای اطلاعرسانی و تولید محتوای تخصصی جهت ارتقای فرهنگ سلامت در شبکههای اجتماعی. 🔹 مدیریت بحران و مداخله: شناسایی و پیگیری موارد خاص (افت تحصیلی، رفتارهای پرخطر و…)؛ انجام ارجاعات تخصصی و برقراری ارتباط موثر با اساتید و والدین. 🔹 آموزش و توانمندسازی: طراحی و برگزاری سمینارها و کارگاههای مهارتی برای دانشجویان و همتایاران سلامت روان. 🔹 مدیریت اجرایی و تعاملات وزارتی: تدوین برنامههای عملیاتی و بودجهبندی مرکز؛ پاسخگویی به مکاتبات و تعامل با معاونت دانشجویی وزارت بهداشت (سامانه فرابر). 🔹 همکاریهای سازمانی: مشارکت با واحد مدیریت منابع انسانی در ارزیابیهای روانشناختی و مصاحبههای استخدامی. 🔑 الزامات تخصصی (شرایط احراز): ✅ مجوز رسمی: دارا بودن پروانه اشتغال از سازمان نظام روانشناسی و مشاوره. ✅ سابقه کاری: حداقل 2 سال تجربه مشاوره با گروه سنی جوانان. ✅ توانمندیهای فنی: تسلط بر ابزارهای سنجش روان و رویکردهای مشاوره فردی و پیش از ازدواج. ✅ مهارتهای اجرایی: تسلط بر اصول گزارشنویسی، پروتکلنویسی، مکاتبات اداری و آشنایی با ابزارهای نوین (هوش مصنوعی و نرمافزارهای تولید محتوا). ✨ شایستگیهای فردی: خلاقیت و مدیریت پروژه: توانایی ساختاردهی و پیشبرد پروژهها از مرحله ایدهپردازی تا اجرا. مهارتهای ارتباطی: توانمندی بالا در شبکهسازی دانشجویی، مدیریت تعارض و حل مسئله. ویژگیهای رفتاری: تابآوری، مدیریت هیجانات، انعطافپذیری و اشتیاق وافر به یادگیری و رشد مستمر. مزایای همکاری: 🌟 حضور در محیطی آکادمیک و پیشرو که بستر مناسبی برای پیادهسازی ایدههای نوآورانه فراهم میآورد.
شرایط احراز شغل
سن
27 - 40 سال
جنسیت
ترجیحاً خانم
تحصیلات
کارشناسی ارشد| آموزش / علوم تربیتی
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Powerpoint| پیشرفته Microsoft Outlook| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای مرکز آموزش عالی علوم پزشکی وارستگان
این آگهی بسته شده است
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.