کارآموز مدیر محصول

ما در شرکت راهکارهای نرم افزاری پارسان به هم تیمی های جدید در تیم محصول به عنوان کارآموز مدیر محصول نیاز داریم . شما با پیوستن به شرکت ما به تیمی فعال، پرانرژی، مسئولیت پذیر و درگیر با دانش IT وارد خواهید شد. 

مسئولیت ها و وظایف زیر بر عهده ی شما خواهد بود:

•  کمک به اولویت‌بندی و فازبندی ویژگی‌های محصول زیر نظر مدیر محصول
• مشارکت در تهیه PRD (اسناد نیازمندی محصول) و یوزر استوری برای فیچرهای جدید 
• یادگیری و کمک به تعریف متریک‌های موفقیت محصول و اندازه‌گیری آن‌ها
• ارتباط مؤثر با اعضای تیم توسعه و سایر ذی‌نفعان داخلی
• تمرین تحلیل ریشه‌ای مشکلات و پیشنهاد راه‌حل 
• آشنایی با رویکردهای چابک (مثل اسکرام) و ابزارهای مدیریت پروژه (مثل جیرا، ترلو یا مشابه) 
• مستندسازی فرآیندهای محصول با استفاده از ابزارهای تعریف‌شده در شرکت 
• شناسایی باگ‌ها و گزارش آن‌ها 
• کمک به تهیه گزارش‌های عملکردی محصول و تحلیل نیازهای کاربران

ویژگی‌های فردی مورد انتظار از کارآموز:

•  آشنایی اولیه با مفاهیم برنامه‌نویسی و طراحی محصول (حتی در سطح درک منطق) 
• مهارت ارتباطی خوب (شنیدن، پرسیدن، منتقل کردن)
• روحیه کار تیمی و حل مسئله 
• انعطاف‌پذیری و اشتیاق برای یادگیری سریع 
• درک پایه‌ای از بیزنس و علاقه به حوزه نرم‌افزارهای سازمانی (ERP) 
• توانایی مذاکره در سطح پایه با تیم‌های داخلی
• مسئولیت‌پذیر، منظم و دارای روحیه تمام‌کنندگی
• خلاقیت در پیشنهاد ایده‌های کوچک برای بهبود محصول

دارا مزیت خواهد بود:

• افرادی که دوره‌های تخصصی مدیریت محصول را گذرانده‌اند.
• دانشجویان یا فارغ التحصیلان رشته مدیریت در دانشگاه

 داشتن سابقه کار در حوزه نرم افزارهای سازمانی مزیت محسوب می شود.