ما به دنبال یک مدیر دسته‌بندی باتجربه و نتیجه‌گرا هستیم تا به‌صورت استراتژیک سبد محصولات ما را در دسته‌های یراق‌آلات، شیرآلات، سرویس‌های بهداشتی، رنگ و پارکت مدیریت و راهبری کند. فرد ایده‌آل مسئول رشد دسته‌بندی، بهینه‌سازی تنوع محصول، مدیریت رابطه با تامین‌کنندگان و تضمین سودآوری و رقابت‌پذیری در بازار خواهد بود. این نقش نیازمند تجربه قابل‌اثبات در صنعت مصالح ساختمانی، به‌ویژه در خطوط محصول ذکرشده است.

مسئولیت‌های کلیدی

• تدوین و اجرای استراتژی‌های جامع دسته‌بندی برای یراق‌آلات، شیرآلات، سرویس‌های بهداشتی، رنگ و پارکت، در راستای اهداف کلان کسب‌وکار.
• مدیریت چرخه کامل عمر محصول در دسته‌های تعیین‌شده؛ از تحقیق بازار و تامین، تا قیمت‌گذاری، پروموشن و ارزیابی عملکرد.
• انجام تحلیل‌های عمیق بازار، بنچ‌مارکینگ رقابتی و شناسایی روندهای مصرف‌کننده برای تصمیم‌گیری درباره توسعه محصول و تامین.
• شناسایی، ارزیابی و جذب تامین‌کنندگان و برندهای جدید و توسعه و حفظ روابط قوی و بلندمدت با فروشندگان و تولیدکنندگان فعلی.
• مذاکره برای دستیابی به شرایط تجاری مطلوب، قیمت‌ها، تخفیفات و توافق‌های تامین به‌منظور حداکثرسازی سودآوری و ایجاد مزیت رقابتی.
• پایش عملکرد فروش دسته‌ها، حاشیه سود ناخالص، سطح موجودی و شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) و اقدام پیش‌دستانه برای دستیابی به اهداف.
• همکاری نزدیک با تیم‌های فروش، بازاریابی، تدارکات، لجستیک و فنی جهت تضمین عرضه، پروموشن و لانچ بدون نقص محصولات.
• هدایت نوآوری محصول و تنوع‌بخشی به سبد کالا، شناسایی فرصت‌ها برای معرفی محصولات جدید و افزایش سهم بازار.
• اطمینان از انطباق کلیه محصولات دسته‌ها با استانداردهای صنعت، الزامات کیفی و دستورالعمل‌های قانونی و مقرراتی.
• تهیه گزارش‌ها و ارائه‌های تحلیلی در مورد عملکرد دسته‌بندی، بینش‌های بازار و پیشنهادهای استراتژیک برای مدیریت ارشد.

الزامات

• حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های مدیریت، بازاریابی، مهندسی یا رشته‌های مرتبط.
• حداقل 5 سال تجربه پله‌به‌پله در مدیریت دسته‌بندی، مدیریت محصول یا نقش‌های ارشد تجاری، با تمرکز قوی بر صنعت مصالح ساختمانی.
• تسلط و دانش عمیق نسبت به خطوط محصولی مانند یراق‌آلات (مانند قفل، لولا، دستگیره)، شیرآلات، سرویس‌های بهداشتی، رنگ و راهکارهای پارکت/کف‌پوش.
• سابقه موفق و اثبات‌شده در رشد فروش و سودآوری در دسته‌های تحت مدیریت.
• مهارت عالی در مذاکره و مدیریت تامین‌کنندگان، همراه با شبکه قوی در زنجیره تامین مصالح ساختمانی.
• توانمندی بالای تحلیلی، با قابلیت تفسیر داده‌های بازار، ارقام فروش و گزارش‌های مالی برای تصمیم‌گیری آگاهانه.
• تفکر استراتژیک، توان حل مسئله و رویکردی پیش‌فعال در مواجهه با چالش‌های بازار.
• مهارت‌های برجسته در ارتباطات، ارائه و تعاملات بین‌فردی برای همکاری موثر با ذی‌نفعان داخلی و خارجی.