اکستریم والز (Extreme Walls) از سال 1396 فعالیت خود را با هدف ارائه راهکارهای نوین در صنعت دکوراسیون داخلی آغاز کرده و امروز به عنوان یکی از برندهای شناختهشده و پیشرو در حوزه طراحی و تولید کاغذ دیواریهای وینیل (PVC) در ایران شناخته میشود.
این مجموعه با بهرهگیری از دانش روز طراحی، همکاری با طراحان بینالمللی و رصد مستمر ترندهای جهانی دکوراسیون داخلی، مجموعهای متنوع از طرحها و سبکهای بهروز را برای پاسخگویی به سلیقههای گوناگون مشتریان ارائه کرده است؛ از فضاهای لوکس و کلاسیک گرفته تا طراحیهای مدرن، مینیمال و معاصر.
اکستریم والز با تکیه بر استفاده از متریال باکیفیت، فناوریهای نوین تولید و استانداردهای روز صنعت، همواره تلاش کرده است محصولاتی متمایز، بادوام و منطبق با نیاز بازار ارائه دهد. این رویکرد، در کنار تمرکز بر نوآوری، کیفیت و تجربه مشتری، موجب شده است تا این برند جایگاه قابلتوجهی در بازار کاغذ دیواری ایران به دست آورده و به یکی از انتخابهای مورد اعتماد فعالان صنعت دکوراسیون داخلی، معماران و طراحان تبدیل شود.
کارشناسی ارشد علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان انگلیسی-بالاتر از متوسط
شرح شغل و وظایف
«مجموعه تولیدی نقش الماس جهت مهندسی دقیق سرمایههای انسانی به دنبال جذب یک کارشناس ارشد جذب و استخدام با رویکردی دادهمحور و جزئیاتنگر است.» شرح مسئولیتها و وظایف:
مدیریت کامل چرخه جذب (End-to-End Recruitment) از انتشار آگهی تا مرحله Onboarding.
تعامل مستقیم با مدیران واحدها جهت نیازسنجی دقیق نیروی انسانی و تدوین شرح شغل (Job Description).
سورسینگ و غربالگری هوشمندانه رزومهها جهت یافتن بهترین تطابق (Job-Person Fit).
برنامهریزی و اجرای مصاحبههای تلفنی، آنلاین و حضوری (ساختارمند و تخصصی).
اجرای تستهای شخصیتشناسی (MBTI و …) و تحلیل نتایج جهت ارائه گزارشهای تحلیلی به مدیریت.
مدیریت تجربه کاندیدا (Candidate Experience) و حفظ ارتباط مستمر و حرفهای در تمام مراحل.
بهروزرسانی و مدیریت بانک رزومههای سازمان (Talent Pool).
استخراج و تحلیل دادههای جذب (KPIs) و ارائه گزارشهای دورهای از نرخ تبدیل و اثربخشی کانالهای استخدامی.
حفظ محرمانگی کامل اطلاعات کاندیداها و مستندات سازمانی.
شرایط احراز، دانش و مهارتها:
تخصص در مصاحبه: توانایی انجام مصاحبههای ساختارمند و استخراج شایستگیهای رفتاری.
هوش ارتباطی: مهارت بالا در مذاکره، متقاعدسازی و ایجاد شبکههای ارتباطی حرفهای.
تسلط بر پلتفرمها: تجربه کار حرفهای با جابویژن، ایرانتلنت، ایاستخدام، کوئرا و جاببانک.
تفکر سیستمی: آشنایی با نرمافزارهای مدیریت فرآیند استخدام (ATS).
مدیریت زمان: توانایی مدیریت چندین پوزیشن استخدامی به صورت همزمان (Multi-tasking).
دقت در جزئیات: وسواس حرفهای در بایگانی مستندات و پایش مستمر اثربخشی فرآیندها.
شرایط احراز شغل
سن
27 - 37 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی ارشد| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط Microsoft Outlook| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای اکستریم والز
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.