شرکت جمیل ترابر مهدویان با بیش از 71 سال سابقه در حملونقل جادهای و لجستیک کشور، در مسیر یک تحول ساختاری جدی قرار دارد. از مدیریت سنتی و وابسته به افراد، به سمت یک سازمان سیستممحور، فرآیندمحور و حرفهای حرکت میکنیم.
به دنبال یک مشاور ارشد هستیم که این مسیر را زندگی کرده باشد؛ نه کسی که فقط دربارهاش خوانده باشد.
وظایف:
- آسیبشناسی واقعی ساختار، فرآیندها و منابع انسانی سازمان
- طراحی و پیادهسازی سیستمهای عملیاتی و مدیریتی
- هدایت و توانمندسازی تیم مدیریتی از درون
- انتقال دانش و تجربه به تیم داخلی
- گزارشدهی مستقیم به مدیرعامل
مهارتهای مورد نیاز:
- حداقل 15 سال تجربه مدیریتی در شرکتهای لجستیک، حملونقل یا زنجیره تامین
- سابقه اثباتشده در تحول سازمانی، شرکتسازی و فرآیندسازی
- تسلط بر طراحی KPI و ساختارهای عملیاتی
- توانایی کار مستقیم و موثر با تیمهای مقاوم به تغییر
- مهارت انتقال تجربه و ایجاد اعتماد در تیم
فاقد سابقه مرتبط در صنعت لجستیک، حملونقل یا زنجیره تامین: لطفاً اقدام نفرمایید.