مدیر ارشد فناوری اطلاعات (CTO)

ما در حال جذب یک Chief Technology Officer هستیم تا زیرساخت فناوری، تیم فنی و مسیر توسعه سیستم‌های کلیدی شرکت را از نو طراحی و رهبری کند. این فرصت برای فردی مناسب است که از ساختن لذت می‌برد، در محیط‌های حساس و پرتوقع عملکرد پایدار دارد و می‌تواند در کنار مدیرعامل و تیم رهبری، فناوری را به مزیت اجرایی تبدیل کند.

مسئولیت‌های اصلی
طراحی و اجرای نقشه راه فناوری همسو با اهداف رشد و پایداری کسب‌وکار
ساخت و رهبری تیم فنی (جذب، ساختاردهی، استانداردگذاری و توسعه)
طراحی معماری سیستم‌ها با تمرکز بر امنیت، مقیاس‌پذیری، پایداری و قابلیت کنترل
استقرار فرآیندهای توسعه، استقرار، مستندسازی، مانیتورینگ و Incident Management
ایجاد شفافیت مدیریتی از طریق KPI، داشبورد و گزارش‌دهی منظم
ارزیابی و انتخاب ابزارها/سرویس‌ها/شرکای فنی و مدیریت قراردادها و کیفیت خروجی

تجربه و توانمندی‌های مورد انتظار
10–15 سال تجربه حرفه‌ای در فناوری، با مسیر رشد تا نقش‌های ارشد
4–6 سال تجربه رهبری ارشد (Head/Director/VP/CTO) با مسئولیت مستقیم تیم و خروجی
سابقه مشخص در ساخت تیم و زیرساخت از صفر یا تحول جدی یک واحد فناوری
تجربه در محصولات/سیستم‌های مالی یا تراکنشی (FinTech، پرداخت، بانک/PSP، کارگزاری، بیمه، خزانه‌داری، حسابداری/ERP یا سیستم‌های دارای گردش پول)
آشنایی عملی با مفاهیم کلیدی: ledger/reconciliation، audit trail، کنترل‌های داخلی، گزارش‌گیری مالی، مدیریت ریسک تقلب و امنیت تراکنش
توان ترجمه مسائل فنی به زبان ساده و تصمیم‌پذیر برای ذی‌نفعان کسب‌وکار

ویژگی‌هایی که در این نقش بسیار مهم‌اند
ذهن ساختاردهنده و توان تبدیل ابهام به برنامه اجرایی
آرامش و بلوغ حرفه‌ای در محیط‌های demanding و تصمیم‌محور
ایجاد اعتماد از مسیر شفافیت، ثبات رفتاری و تحویل قابل اتکا
راحتی در همکاری نزدیک با مدیرعامل در سطح جزئیات و اجرا، همراه با صراحت و مرزبندی حرفه‌ای
اگر تجربه رهبری فناوری در موقعیت‌های حساس و مالی/تراکنشی را دارید و از ساختن تیم و سیستم در مقیاس واقعی انگیزه می‌گیرید، خوشحال می‌شویم گفت‌وگو کنیم.