اگر به منابع انسانی فقط به چشم انجام امور اداری نگاه نمیکنید و دوست دارید در توسعه سرمایه انسانی سازمان نقش موثری داشته باشید، جای شما در تیم ما خالی است.
شرح شغل:

• انجام امور اداری و پرسنلی کارکنان.
• مدیریت دبیرخانه، مکاتبات و نامهنگاریهای سازمانی.
• پیگیری و هماهنگی امور بیمه تکمیلی کارکنان.
• مدیریت فرآیند وامهای پرسنلی و تسهیلات رفاهی.
• برنامهریزی و اجرای هدایای مناسبتی و برنامههای رفاهی کارکنان.
• تهیه گزارشها، فرمها و مستندات منابع انسانی.
• همکاری در اجرای سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی.

مهارتها:

• حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی.
• آشنایی عملی با فرآیندهای اداری و پرسنلی.
• تجربه انجام امور رفاهی کارکنان و خدمات منابع انسانی.
• مهارت در مکاتبات اداری و نگارش نامههای سازمانی.
• تسلط بر Microsoft Office بهویژه Excel.
• دقت، مسئولیتپذیری و توانایی پیگیری امور تا حصول نتیجه.
• مهارت ارتباطی مناسب و توانایی تعامل موثر با کارکنان.
• ما به دنبال فردی هستیم که علاوه بر انجام دقیق امور جاری، علاقهمند به یادگیری و توسعه در حوزه منابع انسانی باشد و بتواند در آینده نقش پررنگتری در فرآیندهای تخصصی این واحد ایفا کند.

فرصت توسعه شغلی:
فرد منتخب پس از آشنایی کامل با فرآیندهای جاری، بهتدریج در پروژهها و حوزههای تخصصیتر منابع انسانی از جمله آموزش و توسعه کارکنان، ارزیابی عملکرد، مشارکت در پروژههای توسعه منابع انسانی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی نقش فعال خواهد داشت.