مدیر منابع انسانی - آقا

شرح وظایف:

• اجرای فرآیند کامل جذب و استخدام (از نیازسنجی تا آنبوردینگ)
• انتشار آگهی‌های شغلی و مدیریت کانال‌های جذب
• انجام مصاحبه‌های اولیه و ارزیابی شایستگی‌ها
• همکاری در طراحی و اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد
• پیگیری امور قراردادها، پرونده‌های پرسنلی و مستندسازی
• همکاری در اجرای برنامه‌های انگیزشی و نگهداشت کارکنان
• تهیه گزارش‌های تحلیلی منابع انسانی (جذب، خروج، شاخص‌های HR)
• تعامل مستمر با مدیران واحدها (به‌ویژه واحدهای عملیاتی هتل)

شرایط احراز:

• حداقل 3 سال سابقه مرتبط در حوزه منابع انسانی
• تسلط به فرآیند جذب و مصاحبه‌های ساختاریافته
• آشنایی با قوانین کار و بیمه
• توانایی کار در محیط پویا و عملیاتی
• مهارت ارتباطی و مذاکره قوی
• تسلط به Excel و تهیه گزارش‌های تحلیلی

شایستگی‌های رفتاری:

• مسئولیت‌پذیری بالا
• دقت و نظم سازمانی
• قدرت تصمیم‌گیری
• رویکرد حل مسئله و نتیجه‌محور