شرح شغل:
مسئولیت‌های اصلی
1- استقرار نظام مدیریت ریسک سازمانی (ERM)
• طراحی چارچوب مدیریت ریسک سازمان.
• تدوین سیاست‌ها و دستورالعمل‌های مدیریت ریسک.
• ایجاد فرهنگ ریسک در سازمان.
• استقرار فرآیند شناسایی و ارزیابی ریسک.
• تشکیل و مدیریت جلسات کمیته ریسک در چارچوب نظام حاکمیت شرکتی
2- شناسایی و ارزیابی ریسک‌ها
• شناسایی ریسک‌های استراتژیک.
• شناسایی ریسک‌های عملیاتی.
• شناسایی ریسک‌های مالی.
• شناسایی ریسک‌های پروژه‌ها.
• شناسایی ریسک‌های فناوری اطلاعات.
• ارزیابی احتمال وقوع و شدت اثر ریسک‌ها.
3- مدیریت برنامه‌های کنترلی
• تدوین برنامه‌های کاهش ریسک.
• پیشنهاد اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه.
• تعیین مالک هر ریسک.
• پایش اثربخشی کنترل‌های تعریف‌شده.
4- گزارش‌دهی مدیریتی
• تهیه ماتریس ریسک سازمان.
• تهیه Heat Map ریسک‌ها.
• گزارش ریسک‌های بحرانی.
• ارائه هشدارهای زودهنگام.
5- پشتیبانی تصمیم‌گیری
• مشارکت در ارزیابی سرمایه‌گذاری‌ها.
• ارزیابی ریسک پروژه‌های جدید.
• ارزیابی ریسک تغییرات سازمانی.
• تحلیل سناریوهای بحرانی.