تکنوپیت محصولی دانشبنیان در حوزه بستر کشت گلخانهای و هیدروپونیک است که با هدف جایگزینی پایدار، اقتصادی و قابل اطمینان برای بسترهای کشت وارداتی تولید میشود.
این محصول از مواد اولیه داخلی و فرآوریشده تولید شده و برای استفاده در گلخانهها، واحدهای تولید نشا، کشتهای بدون خاک و سیستمهای هیدروپونیک طراحی شده است. تکنوپیت با برخورداری از ویژگیهایی مانند جذب و نگهداری مناسب آب، زهکشی مطلوب، تهویه مناسب ریشه، پایداری فیزیکی، EC پایین و pH کنترلشده، به رشد بهتر گیاه و مدیریت دقیقتر تغذیه کمک میکند.
محصولات تکنوپیت در گریدهای مختلف و متناسب با نیاز مصرفکنندگان حوزه کشاورزی و گلخانهای عرضه میشوند و فرآیند تولید آنها تحت کنترل کیفی مستمر انجام میگیرد. تمرکز اصلی ما ارائه بستری استاندارد، یکنواخت، اقتصادی و قابل اتکا برای تولیدکنندگان حرفهای بخش کشاورزی است.
تکنوپیت با تکیه بر تحقیق و توسعه، تولید صنعتی و پشتیبانی فنی، تلاش میکند سهم مؤثری در کاهش وابستگی به واردات، بهبود بهرهوری گلخانهها و توسعه کشاورزی نوین در ایران داشته باشد.
کارشناسی مهندسی صنایع یا مهندسی مکانیک یا صنایع غذایی / کشاورزی
زبان انگلیسی-متوسط
ترجیحا ساکن نرماشیر
شرح شغل و وظایف
شرکت دانشبنیان فناوران کشت گستر ایرانیان، تولیدکننده بستر کشت گلخانهای با برند تکنوپیت، جهت تکمیل ساختار مدیریتی کارخانه خود در استان کرمان، شهرستان نرماشیر، از یک مدیر کارخانه توانمند، منظم و مسئولیتپذیر دعوت به همکاری مینماید. ما به دنبال فردی هستیم که سابقه واقعی مدیریت در محیط کارخانهای داشته باشد، بتواند بهصورت میدانی و اجرایی کارخانه را مدیریت کند، نظم عملیاتی ایجاد نماید، عملکرد نیروها را کنترل کند، گزارشدهی روزانه را راهاندازی کند و کارخانه را برای تولید منظم، پایدار و قابل توسعه آماده سازد.
محل کار: استان کرمان، شهرستان نرماشیر این موقعیت نیازمند استقرار در کارخانه است و امکان اسکان در محل کارخانه فراهم میباشد.
شرح مسئولیتها:
مدیریت کامل عملیات روزانه کارخانه
برنامهریزی، کنترل و پیگیری فرآیند تولید
نظمدهی به نیروهای کارخانه و مدیریت عملکرد کارکنان
کنترل حضور، عملکرد، انضباط و بهرهوری نیروهای کارخانه
کاهش اتلاف زمان، افزایش راندمان و جلوگیری از توقفهای غیرضروری
پیگیری خرابی دستگاهها، هماهنگی تعمیرات و کاهش زمان خواب تولید
نظارت بر بخشهای تولید، انبار، بارگیری، نگهداری و سایر بخشهای کارخانه
کنترل موجودی مواد اولیه و محصول آماده و هماهنگی فرآیند بارگیری
راهاندازی و ارائه گزارش روزانه تولید، نیروی انسانی، توقفات، مشکلات و عملکرد کارخانه
نظارت بر رعایت نظم، انضباط، ایمنی و اصول کاری در محیط کارخانه
پیگیری تحویل بهموقع سفارشات و جلوگیری از تاخیرهای عملیاتی
همکاری با مدیریت شرکت جهت آمادهسازی کارخانه برای رشد ظرفیت تولید
ایجاد ساختار، رویه و سیستم کاری قابل کنترل در بخشهای مختلف کارخانه
ارائه گزارشهای منظم به مدیریت شرکت درباره وضعیت تولید، نیروها، مشکلات و نیازهای کارخانه
شرایط احراز:
آقا
سن پیشنهادی: 32 تا 48 سال
حداقل 6 سال سابقه کار مرتبط در محیط کارخانهای یا تولیدی
سابقه مدیریت نیروی انسانی، کارگران و تیمهای عملیاتی
توانایی حضور و استقرار در محل کارخانه
تسلط به Microsoft Excel جهت تهیه گزارشهای روزانه تولید، توقفات، راندمان، موجودی و عملکرد کارکنان
آشنایی با Microsoft Word جهت تهیه گزارش، صورتجلسه و مکاتبات داخلی
توانایی برنامهریزی، پیگیری، کنترل عملکرد و حل مسئله
روحیه اجرایی، جدیت، نظم، مسئولیتپذیری و قدرت مدیریت نیروها
آشنایی با فرآیند تولید، انبار، بارگیری و نگهداری تجهیزات
توانایی پیگیری خرابی دستگاهها و هماهنگی با تیمهای فنی و تعمیراتی
توانایی ایجاد نظم، سیستم گزارشدهی و کنترل عملیاتی در محیط کارخانه
موارد زیر مزیت محسوب میشود:
تحصیلات در رشتههای مهندسی صنایع، مکانیک، مدیریت صنعتی، کشاورزی یا رشتههای مرتبط
سابقه فعالیت در صنایع تولیدی، کشاورزی، مواد اولیه، بستهبندی، چوب، خاک، بستر کشت یا صنایع مشابه
آشنایی فنی با دستگاههای صنعتی و تعمیرات اولیه
تجربه راهاندازی سیستم گزارشدهی، کنترل تولید و بهبود راندمان
آشنایی با ERP یا نرمافزارهای تولید، انبار و برنامهریزی
آشنایی با اتوماسیون اداری و سیستمهای گزارشدهی
آشنایی با نرمافزارهای انبارداری و کنترل موجودی
شرایط همکاری:
نوع همکاری: تماموقت
محل فعالیت: کارخانه نرماشیر، استان کرمان
نیازمند استقرار در کارخانه
اسکان در محل کارخانه فراهم است
ساعت کاری مطابق قانون کار، با توجه به ماهیت مدیریتی و استقرار در کارخانه
دوره ارزیابی عملکرد: 3 ماه
پس از تایید عملکرد در دوره ارزیابی، همکاری رسمی و بیمه برقرار خواهد شد
انتظارات کلیدی در سه ماه اول همکاری:
ایجاد نظم عملیاتی در کارخانه
راهاندازی گزارشدهی روزانه
کنترل و بهبود عملکرد نیروهای کارخانه
کاهش اتلاف زمان کارکنان
پیگیری منظم خرابی دستگاهها و توقفات تولید
کاهش تاخیر در آمادهسازی و تحویل سفارشات
آمادهسازی کارخانه برای تولید منظم، قابل کنترل و قابل توسعه
ویژگیهای شخصیتی مورد انتظار:
جدی، منظم و پیگیر
دارای روحیه اجرایی و میدانی
توانمند در مدیریت کارگران و نیروهای عملیاتی
مسئولیتپذیر و قابل اعتماد
دارای قدرت تصمیمگیری در شرایط عملیاتی
توانمند در گزارشدهی دقیق و شفاف
اهل حل مسئله، نه صرفاً انتقال مشکل
این موقعیت برای افرادی مناسب است که سابقه واقعی مدیریت در محیط کارخانهای دارند، اهل حضور میدانی هستند و میتوانند علاوه بر مدیریت نیروها، ساختار، نظم و سیستم عملیاتی ایجاد کنند.