روانشناس سازمانی

مهارت‌ها و شایستگی‌های تخصصی:
تحلیل رفتار کارکنان
ایجاد انگیزش و رضایت شغلی
تسلط بر ابزارهای روان‌سنجی و ارزیابی شایستگی
طراحی و اجرای برنامه‌های توسعه فردی و آموزشی
تحلیل فرهنگ سازمانی و ارائه راهکارهای بهبود
توانایی مدیریت تعارض
ارتباط موثر، گوش دادن فعال و ارائه بازخورد حرفه‌ای
تفکر تحلیلی، اخلاق حرفه‌ای، مهارت مذاکره
توانایی کار تیمی و همکاری بین‌واحدی
رزومه‌های مرتبط با رشته‌های تحصیلی روان‌شناسی بالینی، عمومی و صنعتی-سازمانی در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری مورد بررسی قرار می‌گیرد.
مهارت‌ها و شایستگی‌های رفتاری:
توانایی برقراری ارتباط موثر
دقت و مسئولیت‌پذیری بالا
خلاقیت و روحیه کار تیمی
مزایا و تسهیلات:
وام
پاداش
بیمه تامین اجتماعی
صبحانه
میان‌وعده
بسته و هدایای مناسبتی
پزشک سازمانی