مسئولیت‌ها و مهارت‌های مورد نیاز:
· شناسایی نیازمندی‌های لازم برای واحد و حفظ ارتباط موثر و کارآمد با تیم
· حفظ و رشد ارتباط با مشتری‌های سازمان
· نظارت بر فعالیت مدیران پروژه به‌منظور حصول اطمینان از پیشبرد به‌موقع و باکیفیت پروژه‌ها
· توانایی برطرف نمودن چالش‌ها و تعارض‌های پیش‌آمده بین مدیران پروژه، مشتریان و تیم‌های کاری آژانس
· ارتباط با واحدهای متبوع سازمان جهت پیشبرد اهداف پروژه و تیم
· اجرای کمپین‌ها و طرح‌های انگیزشی در همکاری با تیم مارکتینگ
· ارائه گزارش‌های تحلیلی و پیشنهادهای توسعه‌ای جهت بهبود فرآیندها

شایستگی‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز:
· مهارت بالا در مدیریت ارتباط، مذاکره و حل مسئله
· توانایی مدیریت همزمان چند پروژه و اولویت‌بندی تسک‌ها
· دارای مهارت مدیریت زمان، استرس، انعطاف کاری و سازگاری
· دقت و پشتکار در پیگیری امور مربوطه
· علاقه‌مند به کار تیمی
· پرتلاش و مسئولیت‌پذیر
· منظم و دارای روحیه انتقادپذیری
· تسلط بر نرم‌افزارهای مدیریت پروژه

حقوق و مزایا:
پرداخت به‌موقع حقوق
هدیه‌های سازمانی
بن خرید سازمانی
محیط کاری کاملاً حرفه‌ای، ساختارمند و با فضای رشد نامحدود.