شرح وظایف:
انجام فروش حضوری و پیگیری مستمر مشتریان
مدیریت فرآیند فروش و نظارت بر تحقق اهداف تعیین‌شده
همکاری نزدیک با اعضای تیم به‌منظور ارتقای عملکرد فروش
رهبری، هدایت و آموزش تیم فروش
ایجاد انگیزه در تیم و بهبود بهره‌وری
پایبندی به نظم، مسئولیت‌پذیری و حفظ انرژی و روحیه کاری بالا
به‌کارگیری تکنیک‌های موثر فروش در تعامل با مشتریان
مهارت‌های مورد نیاز:
توانایی بالا در حل مسئله و تصمیم‌گیری
آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
توانایی طراحی، اجرا و ارزیابی استراتژی‌های فروش
مهارت در مدیریت بودجه و پیش‌بینی فروش
توانایی تحلیل بازار و شناسایی فرصت‌های جدید فروش
آشنایی با تکنیک‌های بازاریابی دیجیتال
شایستگی‌های رفتاری:
دقت و توجه بالا به جزئیات
پایبندی به قوانین، مقررات و فرآیندهای سازمانی
برخورداری از روحیه کار تیمی و مهارت‌های ارتباطی موثر
مسئولیت‌پذیری، نظم فردی و پیگیری امور تا حصول نتیجه
غیرسیگاری