درباره ما
شرکت نامدار سبز زندگی، مجموعه‌ای پیشرو در صنعت Food & Beverage ایران، با برندهای پروژه د، دیوان و دژاوو (شامل Tribe by Dejavu و Green House by Dejavu) در حال نوشتن فصلی تازه از تجربه کافه و رستوران در کشور است.
ما باور داریم که هر تجربه‌ای که مهمان در فضاهای ما می‌سازد، ریشه در کیفیت انسان‌هایی دارد که پشت صحنه کار می‌کنند. به همین دلیل، واحد منابع انسانی ما نه یک بخش پشتیبان، بلکه یک شریک استراتژیک در رشد کسب‌وکار است.
اگر به دنبال محیطی پرشتاب، یادگیرنده و مشتری‌محور هستی که در آن کارت واقعاً اثر می‌گذارد — این موقعیت برای توست.

درباره این نقش
ما به دنبال یک HR Generalist هستیم که بتواند همزمان هم عملیاتی فکر کند، هم فرآیندمحور عمل کند. این نقش در دل تیم منابع انسانی ما قرار می‌گیرد و مستقیماً با HRBP همکاری خواهد داشت.
آنچه این موقعیت را متفاوت می‌کند این است که کار تو صرفاً پشت میز نیست — تو به صورت چرخشی در شعب تحت پوشش خود حضور خواهی داشت، با تیم‌های عملیاتی در تماس مستقیم خواهی بود و HR را آنجایی که اتفاق می‌افتد لمس خواهی کرد. تمامی شعب مجموعه در محدوده خیابان فرشته تهران واقع هستند.

مسئولیت‌های اصلی

• مدیریت کامل چرخه جذب و استخدام؛ از تعریف نیاز تا پیشنهاد استخدام
• برگزاری مصاحبه‌های اولیه و هماهنگی مصاحبه‌های تخصصی با مدیران
• اجرا و بهینه‌سازی فرآیند Onboarding برای کارکنان جدید
• مدیریت و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی (فیزیکی و الکترونیکی)
• پیگیری دقیق امور اداری شامل قراردادها، بیمه، مرخصی و مستندسازی
• پاسخ‌گویی به درخواست‌های روزانه پرسنلی با رویکردی سریع و راه‌حل‌محور
• همکاری فعال در توسعه فرآیندها، آیین‌نامه‌ها و استانداردهای HR
• تهیه گزارش‌های ماهیانه از امور شعب
• داشتن برنامه‌ریزی برای مناسبت‌های تقویمی

آنچه از تو انتظار داریم

• محدوده سنی 22 تا 30 سال
• مدرک لیسانس در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع، منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط (مزیت محسوب می‌شود)
• گذراندن دوره‌های تخصصی منابع انسانی (مزیت محسوب می‌شود)
• آشنایی با قانون کار و مقررات تامین اجتماعی
• تسلط کاربردی به نرم‌افزارهای آفیس، به‌ویژه Excel
• علاقه واقعی و صادقانه به صنعت کافه و رستوران — نه فقط روی کاغذ
• هوش هیجانی بالا؛ توانایی برقراری ارتباط موثر با طیف متنوعی از افراد
• دقت، نظم و پیگیری در کارها
• Growth Mindset و اشتیاق برای یادگیری در محیطی پرتحول

مزایا
ما تلاش می‌کنیم محیطی بسازیم که ماندن در آن انتخابی آگاهانه باشد:

• وام سازمانی
• پاداش عملکردی
• محل سکونت سازمانی
• کمک هزینه دوره‌های آموزشی
• ناهار و میان‌وعده رایگان
• دسترسی به کافی‌شاپ‌های مجموعه
• ساعت کاری منعطف
• بسته‌ها و هدایای مناسبتی

نامدار سبز زندگی به تنوع و برابری فرصت در استخدام اعتقاد دارد. همه افراد واجد شرایط، مشتاقانه دعوت به همکاری می‌شوند.