ما در ازکی سلر به دنبال جذب «سرپرست جذب و توسعه شعب حضوری (ازکی سنتر)» هستیم؛ فردی که با مدیریت و راهبری فرآیند جذب نمایندگان جدید، توسعه شبکه شعب حضوری و نظارت بر ارائه پشتیبانی موثر به نمایندگان، نقش مهمی در رشد و موفقیت شعب فروش ایفا کند. در این جایگاه، مسئولیت هدایت متقاضیان دریافت نمایندگی از مرحله بررسی اولیه تا عقد قرارداد، ایجاد هماهنگی میان ستاد و شبکه فروش، نظارت بر عملکرد تیم و اطمینان از ارائه خدمات و ابزارهای موردنیاز به شعب بر عهده سرپرست خواهد بود.

مسئولیت‌ها:

• نظارت بر رسیدگی به درخواست‌های دریافت نمایندگی و بررسی اولیه صلاحیت متقاضیان
• اطمینان از معرفی صحیح شرایط همکاری، مزایا و فرآیندهای اجرایی به متقاضیان جدید
• پیگیری و هماهنگی فرآیند عقد قرارداد رسمی و دریافت تضامین لازم از نمایندگان
• نظارت بر پاسخ‌گویی به درخواست‌ها و مشکلات نمایندگان فعلی
• اطمینان از تهیه و ارسال مستندات، دستورالعمل‌ها و ابزارهای موردنیاز فروش
• نظارت بر رعایت استانداردهای عملکردی توسط نمایندگان
• برگزاری جلسات بازخورد و تهیه گزارش‌های پشتیبانی برای ستاد مرکزی
• مدیریت تیم و نظارت و راهنمایی کارشناسان فعال در تیم جذب و توسعه شعب حضوری

نیازمندی‌ها:

• حداقل 2 سال تجربه کاری در رده سرپرستی
• آشنایی با ساختار و فرآیندهای فروش نمایندگی و فرانچایز
• تسلط به مهارت‌های رهبری تیم و ابزارهای تحلیل دیتا
• توانایی کار تیمی و ایجاد هماهنگی بین‌بخشی
• سابقه کاری مرتبط در واحد توسعه شبکه، پشتیبانی فروش یا جذب نمایندگی مزیت محسوب می‌شود