مسئولیت‌های کلیدی:

• برنامه‌ریزی و اجرای حسابرسی: تدوین و اجرای برنامه حسابرسی سالانه بر اساس ارزیابی ریسک‌های سازمان.
• ارزیابی کنترل‌های داخلی: بررسی و آزمون کفایت و اثربخشی کنترل‌های داخلی در تمامی سطوح سازمان (مالی، عملیاتی و سیستمی).
• مدیریت ریسک: شناسایی ریسک‌های بالقوه در فرآیندهای کاری و ارائه پیشنهادهای اصلاحی برای کاهش یا کنترل آن‌ها.
• انطباق با مقررات: اطمینان از رعایت قوانین، مقررات دولتی، استانداردهای حسابداری و سیاست‌های داخلی سازمان.
• حسابرسی عملیاتی: بررسی فرآیندهای کاری جهت شناسایی ناکارآمدی‌ها، اتلاف منابع و ارائه راهکارهایی برای افزایش بهره‌وری.
• گزارش‌دهی: تهیه گزارش‌های جامع حسابرسی حاوی یافته‌ها، تحلیل‌ها و توصیه‌های اجرایی برای کمیته حسابرسی و مدیریت ارشد.
• پیگیری اصلاحات: پیگیری مستمر جهت اطمینان از اجرای توصیه‌های ارائه‌شده در گزارش‌های حسابرسی توسط واحدهای مربوطه.
• حسابرسی ویژه: انجام بازرسی‌های موردی یا تحقیقات خاص بر اساس درخواست مدیریت یا موارد مشکوک.

دانش و مهارت‌های مورد نیاز:

• تسلط بر استانداردهای بین‌المللی حسابرسی داخلی (IIA).
• آشنایی کامل با اصول حسابداری، مالیات و قوانین تجارت.
• مهارت بالا در تحلیل داده‌ها و کار با نرم‌افزارهای حسابداری و آفیس (به‌ویژه Excel).
• تفکر انتقادی و توانایی حل مسئله.
• توانایی برقراری ارتباط موثر و مهارت‌های گزارش‌نویسی فنی و تحلیلی.
• داشتن ویژگی‌های اخلاقی نظیر امانت‌داری، بی‌طرفی و استقلال حرفه‌ای.

شرایط تحصیلی و تجربه:

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های حسابداری، مدیریت مالی یا رشته‌های مرتبط.
• تجربه کاری مرتبط (معمولاً 2 تا 5 سال بسته به سطح پست).
• داشتن گواهینامه‌های حرفه‌ای (مانند CIA، حسابدار رسمی یا سایر مدارک حرفه‌ای حسابرسی) مزیت محسوب می‌شود.