مدیر تولید

شرایط احراز و شایستگی‌ها

1. تسلط بر اصول مدیریت تولید، برنامه‌ریزی تولید و بهینه‌سازی فرآیندهای عملیاتی.
2. توانایی تفکر سیستمی و تحلیل یکپارچه فرآیندهای تولید، فرآوری و نگهداشت.
3. قدرت برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و تصمیم‌گیری در محیط‌های صنعتی.
4. توانایی تحلیل داده‌های تولید، توقفات، ضایعات و شاخص‌های عملکردی.
5. مهارت رهبری، هدایت منابع انسانی و ایجاد هماهنگی میان تیم‌های عملیاتی.

وظایف و مسئولیت‌های کلیدی

1. برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کلیه فعالیت‌های تولیدی کارخانه در چارچوب اهداف مصوب شرکت.
2. تدوین و نظارت بر اجرای برنامه‌های تولید کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت متناسب با ظرفیت و سفارشات.
3. مدیریت مستقیم سرپرستان و کارکنان تولید و ایجاد هماهنگی موثر میان خطوط تولیدی.
4. پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) شامل راندمان، ضایعات، توقفات، مصرف مواد و بهره‌وری نیروی انسانی.
5. شناسایی انحرافات تولید، تحلیل علل توقفات و اجرای اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه.
6. همکاری نزدیک با واحد نگهداری و تعمیرات جهت افزایش آماده‌به‌کاری تجهیزات.
7. هماهنگی مستمر با واحد کنترل کیفیت و تضمین کیفیت جهت رعایت استانداردهای کیفی.
8. نظارت بر رعایت الزامات ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و محیط زیست در واحدهای تولیدی.
9. مشارکت در بودجه‌ریزی تولید و کنترل هزینه‌های عملیاتی.
10. مدیریت شرایط اضطراری و تصمیم‌گیری سریع در بحران‌های تولیدی.
11. مشارکت در پروژه‌های بهبود مستمر، توسعه ظرفیت و ارتقای فناوری‌های تولید.
12. تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی عملکرد تولید به مدیریت کارخانه.