مدیر اداری و منابع انسانی

شرایط احراز و شایستگی‌ها

1. تخصص‌های کلیدی: تسلط کامل بر قوانین کار، تامین اجتماعی، آیین‌نامه‌های داخلی و اصول طبقه‌بندی مشاغل.
2. استراتژی و برنامه‌ریزی: توانایی تدوین استراتژی‌های جذب، نگهداشت، جانشین‌پروری و توسعه سرمایه انسانی.
3. مدیریت تیم: تجربه اثبات‌شده در هدایت، سازماندهی و ارزیابی عملکرد تیم‌های اداری و منابع انسانی.
4. مهارت‌های ارتباطی: توانایی بالا در مدیریت روابط کار، حل تعارضات و تعامل موثر با کارکنان و مراجع قانونی.
5. تحلیل داده: مهارت در تحلیل شاخص‌های منابع انسانی (KPIs) و ارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیریت ارشد.
6. اخلاق حرفه‌ای: تعهد بالا به محرمانگی اطلاعات پرسنلی، انصاف و رعایت اصول اخلاقی.
7. آموزش‌های ایمنی: آمادگی برای گذراندن دوره‌های ایمنی و آشنایی با اصول بهداشت و محیط زیست.

وظایف و مسئولیت‌های کلیدی

1. برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل کلیه فعالیت‌های حوزه منابع انسانی، اداری و سرمایه انسانی شرکت.
2. تدوین و اجرای استراتژی‌ها، سیاست‌ها و برنامه‌های جامع منابع انسانی شامل جذب، نگهداشت و توسعه کارکنان.
3. نظارت عالیه بر فرآیندهای استخدام، طبقه‌بندی مشاغل، جبران خدمات، ارزیابی عملکرد و آموزش و توسعه.
4. هدایت و ارزیابی عملکرد سرپرست اداری و سایر کارکنان زیرمجموعه و تقسیم وظایف بهینه.
5. اطمینان از انطباق کامل فرآیندهای منابع انسانی با قوانین کار، تامین اجتماعی و مقررات جاری کشور.
6. مدیریت روابط کار، رسیدگی به مسائل انضباطی، شکایات و حل اختلافات احتمالی بین کارکنان و مدیریت.
7. نظارت بر اجرای صحیح طرح طبقه‌بندی مشاغل، آیین‌نامه‌های داخلی و دستورالعمل‌های اداری.
8. برنامه‌ریزی و کنترل هزینه‌های منابع انسانی و مشارکت در تدوین بودجه سالانه این حوزه.
9. همکاری با مدیران واحدها در شناسایی نیازهای نیروی انسانی و بهبود بهره‌وری کارکنان.
10. نظارت بر سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی و بهینه‌سازی فرآیندهای اداری.
11. هدایت برنامه‌های بهبود فرهنگ سازمانی، افزایش تعهد شغلی و ارتقای رضایت کارکنان.
12. تحلیل شاخص‌های منابع انسانی و ارائه گزارش‌های مدیریتی دوره‌ای به مدیریت ارشد.
13. مشارکت در تصمیم‌گیری‌های کلان مدیریتی از منظر سرمایه انسانی و شناسایی ریسک‌های مرتبط.
14. نظارت بر اجرای برنامه‌های آموزشی و توسعه مهارت‌های کارکنان.
15. انجام سایر وظایف محوله از سوی مدیریت با دقت و مسئولیت‌پذیری بالا.