ارزش آفرین ثمین
ارزش آفرین ثمین

مدیر ارشد اداری، مالی و عملیات (سطح معاونت)

تهران، ونک
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه / 17:00 الی 8:00
-
پاداش -بیمه درمان تکمیلی -ناهار -میان وعده -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
51 تا 200 نفر
تجارت / بازرگانی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1402
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی

شرح شغل و وظایف

مجموعه کمان با هدف توسعه و یکپارچه‌سازی فعالیت‌های خود در حوزه‌های فروش اقساطی، فروشگاه اینترنتی، بازرگانی، شبکه فروش و کسب‌وکارهای تخصصی، از یک فرد توانمند، ساختارمند و نتیجه‌گرا برای همکاری در جایگاه مدیر ارشد اداری، مالی و عملیات در سطح معاونت دعوت به همکاری می‌نماید.
ماموریت اصلی: ایجاد انضباط مالی و عملیاتی، کنترل فرآیندها، بهبود بهره‌وری، نظارت بر اجرای تصمیمات و ایفای نقش بازوی اجرایی مدیریت ارشد در هدایت و کنترل واحدهای مختلف مجموعه.
مسئولیت‌های اصلی
  • راهبری و نظارت بر فرآیندهای مالی، اداری و عملیاتی مجموعه
  • مدیریت گردش نقدینگی، پرداخت‌ها، دریافت‌ها، تسویه‌ها و کنترل هزینه‌ها
  • طراحی و بهبود کنترل‌های داخلی، فرآیندهای نظارتی و نظام گزارشدهی
  • تهیه گزارش‌های مدیریتی، مالی و تحلیلی برای مدیریت ارشد
  • نظارت بر عملکرد فروشگاه اینترنتی، فروش اقساطی، بازرگانی و شبکه فروش
  • پایش عملکرد واحدها، پیگیری اجرای برنامه‌ها و رفع گلوگاه‌های عملیاتی
  • کنترل فرآیندهای فروش، خرید، تامین، تسویه، وصول و عملیات اجرایی
  • نظارت بر قراردادها، اسناد، امور اداری و الزامات قانونی
  • ارائه پیشنهادهای اصلاحی و نظارت بر اجرای تصمیمات و پروژه‌های کلیدی
شرایط احراز
  • حداقل 5 سال سابقه مدیریتی یا سرپرستی در حوزه‌های مالی، اداری، عملیات یا کنترل کسب‌وکار
  • تجربه مدیریت همزمان چند واحد، تیم یا کسب‌وکار
  • تسلط بر بودجه‌بندی، کنترل هزینه، گزارش‌گیری مدیریتی و تحلیل مالی
  • آشنایی با ERP، CRM، اکسل پیشرفته و نرم‌افزارهای مالی
  • تجربه در طراحی فرآیند، کنترل داخلی، KPI و نظام گزارشدهی
  • توانایی تصمیم‌گیری، پیگیری، مطالبه‌گری و مدیریت بین‌بخشی
  • آشنایی با فروش آنلاین، بازرگانی، فروش اقساطی، شبکه فروش یا صنعت طلا مزیت محسوب می‌شود.
شایستگی‌های کلیدی
  • تفکر سیستمی و تحلیلی
  • قدرت پیگیری، کنترل و مطالبه‌گری
  • توان رهبری و هماهنگی بین واحدها
  • دقت بالا، مسئولیت‌پذیری و روحیه مالکیت
  • توان مدیریت بحران، اولویت‌بندی و تصمیم‌گیری
  • نتیجه‌محوری و تعهد به بهبود مستمر
سطح جایگاه و اختیارات
  • گزارش مستقیم به مدیریت ارشد
  • اختیار نظارت و پیگیری بین‌بخشی
  • امکان اخذ گزارش از واحدهای مرتبط
  • نقش مستقیم در کنترل فرآیندهای مالی، اداری و عملیاتی
  • ارائه اقدامات اصلاحی و نظارت بر اجرای آن‌ها

شرایط احراز شغل

سن
تا 50 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای ارزش آفرین ثمین