یک شرکت معتبر به منظور تکمیل کادر ستادی خود، نیاز به یک نیروی علاقمند به مباحث اداری دارد.
ویژگیهای تخصصی:
* تسلط بر امور منابع انسانی مرتبط با جذب و استخدام، تسویهحساب پرسنلی و ...
* آشنایی با مباحث اداری، کارگزینی، پرسنلی و رفاهی
* ارسال و مراسلات
* انجام امور مربوط به دبیرخانه و اتوماسیون اداری
ویژگیهای رفتاری:
- جدی، قاطع و پیگیر
- منظم و با دقت
- علاقمند به کار گروهی و تیمی
- متعهد و مسئولیتپذیر
- مایل به پیشرفت در کار
- سابقه کار در گروه تولیدی و کارخانه مزیت محسوب میشود.