مدیر دیجیتال مارکتینگ (Digital Marketing Manager)

ما در یک مجموعه فعال و در حال رشد، به دنبال جذب یک مدیر دیجیتال مارکتینگ خلاق، تحلیل‌محور و نتیجه‌گرا هستیم تا با طراحی و اجرای استراتژی‌های بازاریابی دیجیتال، نقش موثری در توسعه برند، جذب کاربران جدید، افزایش نرخ تبدیل و رشد کسب‌وکار ایفا کند.

مسئولیت‌های استراتژیک

• تدوین، اجرا و پایش استراتژی جامع دیجیتال مارکتینگ متناسب با اهداف کسب‌وکار
• طراحی برنامه‌های جذب، فعال‌سازی، نگهداشت و بازگشت کاربران (Acquisition, Activation, Retention)
• تعریف و پایش KPIهای بازاریابی و ارائه راهکارهای بهبود عملکرد
• رصد مستمر بازار، رقبا و ترندهای صنعت و ارائه پیشنهادهای توسعه‌ای

مدیریت کمپین‌ها و کانال‌های بازاریابی

• برنامه‌ریزی، اجرا و بهینه‌سازی کمپین‌های تبلیغاتی دیجیتال در کانال‌های مختلف
• مدیریت مدیاها و شبکه‌های بازاریابی و بهینه‌سازی مستمر عملکرد آن‌ها
• مدیریت بودجه تبلیغاتی و بهینه‌سازی هزینه جذب مشتری (CAC)
• توسعه و بهبود کانال‌های بازاریابی دیجیتال شامل شبکه‌های ارگانیک، شبکه‌های اجتماعی، ایمیل مارکتینگ و سایر کانال‌های جذب کاربر

بهینه‌سازی عملکرد و تحلیل داده

• تحلیل رفتار کاربران و شناسایی فرصت‌های رشد در مسیر سفر مشتری
• بهینه‌سازی قیف فروش و نرخ تبدیل (CRO)
• بهینه‌سازی صفحات فرود (Landing Pages) کمپین‌ها با هدف افزایش نرخ تبدیل
• تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های عملکرد مبتنی بر شاخص‌های کلیدی کسب‌وکار و بازاریابی
• طراحی و اجرای تست‌های A/B برای بهبود عملکرد کمپین‌ها و صفحات فرود

مدیریت محتوا و همکاری بین‌تیمی

• نظارت بر تولید محتوا و اجرای تقویم محتوایی متناسب با اهداف بازاریابی
• همکاری نزدیک با تیم‌های محصول، فناوری، فروش و توسعه کسب‌وکار برای اجرای پروژه‌های مشترک
• مدیریت و هدایت تیم‌های بازاریابی و پیمانکاران مرتبط

شرایط احراز

• حداقل 3 سال سابقه فعالیت در حوزه دیجیتال مارکتینگ
• حداقل 2 سال سابقه مدیریت تیم یا پروژه‌های بازاریابی
• تسلط بر طراحی، اجرا و بهینه‌سازی کمپین‌های Performance Marketing
• آشنایی کامل با ابزارهای تحلیل داده از جمله Google Analytics، Google Tag Manager و ابزارهای مشابه
• تسلط بر SEO، SEM، Email Marketing و Social Media Marketing
• تجربه مدیریت بودجه‌های تبلیغاتی و تحلیل بازگشت سرمایه (ROI)
• توانایی تحلیل داده و تصمیم‌گیری مبتنی بر شاخص‌های عملکرد
• آشنایی با مفاهیم Growth Marketing و Growth Hacking
• مهارت بالا در برنامه‌ریزی، مذاکره، مدیریت پروژه و ارتباطات سازمانی
• آشنایی با صنعت فین‌تک، پرداخت یا ارزهای دیجیتال مزیت محسوب می‌شود
• مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت، بازاریابی، فناوری اطلاعات یا رشته‌های مرتبط

ویژگی‌های فردی مورد انتظار

• تفکر تحلیلی و داده‌محور
• نتیجه‌گرایی و مسئولیت‌پذیری
• روحیه یادگیری و به‌روز بودن در حوزه دیجیتال
• توانایی مدیریت همزمان چند پروژه
• مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری در شرایط پویا

مزایا:

• بیمه تکمیلی
• انواع وام
• پاداش‌های موردی بر اساس عملکرد شخصی
• پاداش بهره‌وری براساس عملکرد تیمی
• پاداش معرفی همکار
• آموزش و توسعه فردی
• خرید و فروش رمزارز بدون کارمزد
• پذیرایی میان‌وعده
• هدایای مناسبتی
• قرعه‌کشی ماهانه
• بازی و برنامه‌های تفریحی
• برگزاری نشست‌های انگیزشی
• اسنپ سازمانی