شنبه تا چهارشنبه
-
پاداش -امریهی سربازی -بیمه درمان تکمیلی -پارکینگ -ساعت کاری منعطف -کمک هزینه دوره آموزشی -میان وعده -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی
501 تا 1000 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1388
مهیمن
خصوصی
پاداش توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه JavaScript - متوسط
GIT - مقدماتی
Rest API - مقدماتی
React - متوسط
TypeScript - مقدماتی
Next.js - مقدماتی
شرح شغل و وظایف
ما به دنبال یک توسعهدهنده فرانتاند خلاق و مسئلهمحور هستیم که علاوه بر تسلط بر React، تجربه کار با App Builderها و ابزارهای Low-Code / No-Code را داشته باشد و بتواند با استفاده از این ابزارها راهکارهای سریع، مقیاسپذیر و کارآمد برای نیازهای کسبوکار ارائه دهد.
تمرکز اصلی این موقعیت بر توانایی تحلیل مسائل، طراحی راهحل و پیادهسازی رابطهای کاربری با استفاده از React و App Builderها است، نه صرفاً توسعه کدنویسی سنتی.
مسئولیتها:
برای ما مهمتر از تعداد سالهای سابقه، توانایی شما در حل مسائل واقعی کسبوکار با استفاده از React و App Builderها است. در فرآیند مصاحبه از شما انتظار میرود نمونههایی از چالشهایی که حل کردهاید و راهکارهایی که ارائه دادهاید را توضیح دهید.
تمرکز اصلی این موقعیت بر توانایی تحلیل مسائل، طراحی راهحل و پیادهسازی رابطهای کاربری با استفاده از React و App Builderها است، نه صرفاً توسعه کدنویسی سنتی.
مسئولیتها:
- توسعه و نگهداری رابطهای کاربری مبتنی بر React
- طراحی و پیادهسازی صفحات و ماژولهای کاربردی در App Builderها
- تحلیل نیازمندیهای کسبوکار و ارائه راهکارهای مناسب
- تبدیل فرآیندهای پیچیده به راهحلهای ساده و قابل نگهداری
- همکاری با تیمهای Backend، تحلیل کسبوکار و محصول
- بهبود تجربه کاربری و عملکرد سامانهها
- مستندسازی راهکارها و فرآیندهای پیادهسازی
- تسلط مناسب به JavaScript و TypeScript
- تجربه عملی در React
- آشنایی با مدیریت State (Redux، Zustand یا ابزارهای مشابه)
- تجربه کار با App Builderها و پلتفرمهای Low-Code / No-Code
- توانایی تحلیل مسئله و ارائه راهکارهای فنی
- آشنایی با REST API
- آشنایی با Git و فرآیندهای توسعه نرمافزار
- تجربه کار با Appsmith، Retool یا ابزارهای مشابه
- آشنایی با Material UI یا سایر کتابخانههای رابط کاربری
- آشنایی با BPMN و ابزارهای مدیریت فرآیند
- تجربه کار با Next.js
- توانایی حل مسئله و تفکر تحلیلی
- روحیه یادگیری و توسعه فردی
- مسئولیتپذیری و دقت در اجرا
- توانایی کار تیمی و ارتباط موثر
برای ما مهمتر از تعداد سالهای سابقه، توانایی شما در حل مسائل واقعی کسبوکار با استفاده از React و App Builderها است. در فرآیند مصاحبه از شما انتظار میرود نمونههایی از چالشهایی که حل کردهاید و راهکارهایی که ارائه دادهاید را توضیح دهید.
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای فناوری اطلاعات و ارتباطات مُهَیمن
مقایسه من با سایر متقاضیان