Annonce de recrutement – Professeur de français
L’école maternelle et primaire Alef Afarin, avec une approche éducative axée sur la qualité, l’apprentissage par compétences et l’apprentissage approfondi, recrute un professeur de français afin de compléter son équipe pédagogique.

Profil recherché :
Au moins 3 ans d’expérience dans l’enseignement du français, de préférence auprès d’enfants et d’élèves du primaire
Maîtrise complète des quatre compétences linguistiques (Parler, Écouter, Lire, Écrire)
Connaissance des méthodes modernes d’enseignement des langues, telles que la méthode communicative et l’approche interactive
Capacité à animer des cours dynamiques en utilisant des jeux, des histoires, des chansons et des activités de groupe
Compétence dans la création de contenus pédagogiques (fiches pédagogiques, présentations, activités de classe)
Familiarité avec l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans l’enseignement des langues
Maîtrise des plateformes d’apprentissage en ligne et des systèmes d’enseignement virtuel
Bonne maîtrise de l’ordinateur et des logiciels Microsoft Word et PowerPoint
Capacité à concevoir des plans de cours et à évaluer les progrès des apprenants
Patient(e), créatif(ve), responsable et motivé(e) pour travailler avec les enfants
Esprit d’équipe et capacité à communiquer efficacement avec les élèves et les parents

Horaires de travail :
Du samedi au mercredi, de 8h00 à 15h00 (avec possibilité d’organiser les cours de français dans le cadre du programme scolaire).

Avantages :
Salaire et avantages compétitifs
Prime de performance
Petit-déjeuner à l’école
Environnement de travail professionnel et convivial
Collaboration au sein d’une école de qualité avec une approche éducative moderne
Possibilités de développement professionnel et d’amélioration des compétences pédagogiques
Possibilité de participer à des formations des enseignants
Soutien de l’école pour la mise en œuvre d’activités pédagogiques créatives

Les candidats qualifiés sont invités à envoyer leur CV et leurs expériences professionnelles. Après étude des candidatures, les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien en présentiel.