مدیر منابع انسانی

درباره ما
ما یک استارتاپ فعال در حوزه هوش مصنوعی هستیم که در مسیر رشد سریع قرار دارد و به دنبال فردی هستیم که بتواند از همان مراحل ابتدایی، در ساخت تیم، شکل‌دهی فرهنگ سازمانی و ایجاد فرآیندهای حرفه‌ای منابع انسانی نقش کلیدی ایفا کند.
اگر از ساختن تیم‌های توانمند، طراحی فرهنگ سازمانی و ایجاد زیرساخت‌های منابع انسانی از پایه لذت می‌برید، این موقعیت برای شماست.

مسئولیت‌های اصلی
- مدیریت کامل فرآیند جذب و استخدام از شناسایی نیاز تا آنبوردینگ نیروهای جدید
- طراحی و اجرای استراتژی‌های جذب استعداد متناسب با رشد سازمان
- مدیریت حقوق و دستمزد، مزایا و فرآیندهای مرتبط با جبران خدمات
- طراحی، پیاده‌سازی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
- همراهی مدیران تیم‌ها در مدیریت عملکرد، توسعه کارکنان و حل چالش‌های منابع انسانی
- توسعه و تقویت فرهنگ سازمانی و افزایش مشارکت کارکنان
- تدوین و به‌روزرسانی سیاست‌ها، رویه‌ها و مستندات منابع انسانی
- مدیریت امور اداری و منابع انسانی روزمره سازمان

شرایط مورد نیاز
- حداقل 2 سال تجربه حرفه‌ای در حوزه منابع انسانی
- تجربه موفق در جذب و استخدام نیروهای تخصصی
- تجربه مدیریت فرآیندهای حقوق و دستمزد و امور پرسنلی
- علاقه‌مندی جدی به ساختن تیم و فرهنگ سازمانی از مراحل اولیه رشد یک شرکت
- توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران و اعضای تیم
- روحیه مسئولیت‌پذیری، پیگیری بالا و توان حل مسئله

امتیازات مثبت
- علاقه‌مندی و تجربه در مدیریت داخلی و امور اداری سازمان
- تجربه فعالیت به عنوان Scrum Master
- آشنایی با متدولوژی‌های چابک و محیط‌های محصول‌محور
- تجربه مدیریت پروژه (Project Management)
- سابقه همکاری با استارتاپ‌ها یا شرکت‌های فناوری
- آشنایی با اکوسیستم هوش مصنوعی، نرم‌افزار یا محصولات دیجیتال

آنچه برای ما اهمیت ویژه دارد
بیش از هر چیز، به دنبال فردی هستیم که تجربه و اشتیاق ساختن یک تیم حرفه‌ای و فرهنگ سازمانی قوی را داشته باشد؛ کسی که بتواند در کنار مدیریت جذب و جبران خدمات، شریک رشد سازمان در مسیر توسعه و مقیاس‌پذیری باشد.