شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8 تا 5- پنج شنبه 8 تا 1
-
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -فضای استراحت -بسته ها و هدایای مناسبتی -خودروی سازمانی
501 تا 1000 نفر
خدمات مهندسی و تخصصی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1388
خصوصی
وام توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
شرح وظایف
- نیازسنجی: همکاری با مدیران برای تعریف دقیق نیازمندیهای شغلی
- سورسینگ: انتشار آگهی و جستجوی فعال استعدادها در پلتفرمهای استخدامی
- غربالگری: بررسی اولیه رزومهها و انجام مصاحبههای تلفنی جهت ارزیابی مقدماتی
- مدیریت مصاحبه: هماهنگی جلسات مصاحبه حضوری و پیگیری بازخورد مدیران
- گزارشدهی: ثبت اطلاعات کاندیداها و تحلیل شاخصهای عملکردی واحد جذب
تخصص مورد نیاز:
- تکنیک مصاحبه: تسلط بر فنون مصاحبههای رفتاری و مبتنی بر شایستگی
- شناخت بازار: آگاهی کامل از ترندهای بازار کار و برندینگ کارفرمایی
- ابزارهای ATS: توانایی کار با نرمافزارهای مدیریت استخدام و دیتابیس رزومهها
- مهارت نگارش: توانایی در تدوین شرح شغل و نگارش مکاتبات اداری
شایستگی رفتاری:
- هوش هیجانی: توانایی برقراری ارتباط موثر و درک نیازهای کاندیداها
- مذاکره: قدرت اقناع و مذاکره برای جذب استعدادهای برتر
- رازداری: حفظ محرمانگی اطلاعات کاندیداها و رعایت اخلاق حرفهای
شرایط احراز شغل
سن
28 - 38 سال
جنسیت
ترجیحاً خانم
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت فنی مهندسی پارس مانی ایستا
مقایسه من با سایر متقاضیان