مدیر تحول هوش مصنوعی و بهبود فرآیندها

شرکت فرتاک ایمن ویژن، فعال در حوزه طراحی، مهندسی و تولید تجهیزات صنعتی، ابزاردقیق و اتوماسیون، در راستای توسعه و تحول دیجیتال سازمان، به دنبال جذب فردی خلاق، تحلیلگر و نتیجه‌گرا است که بتواند با استفاده از هوش مصنوعی و فناوری‌های نوین، فرآیندهای سازمان را متحول کند.

هدف ما صرفاً استفاده از چند ابزار هوش مصنوعی نیست. ما به دنبال فردی هستیم که بتواند تمامی بخش‌های سازمان را بررسی کند و فرصت‌های بهبود، اتوماسیون و افزایش بهره‌وری را شناسایی و اجرا نماید.

این حوزه‌ها شامل موارد زیر است: فروش و بازاریابی، مدیریت ارتباط با مشتریان، مهندسی و طراحی، تحقیق و توسعه (R&D)، برنامه‌ریزی تولید، کنترل کیفیت، خرید و زنجیره تامین، مدیریت دانش سازمانی، منابع انسانی، امور مدیریتی و گزارش‌گیری.

همچنین بخش مهمی از ماموریت این جایگاه، بررسی و تحول فرآیندهای تولیدی شرکت است؛ از جمله: برنامه‌ریزی تولید، ماشین‌کاری CNC، تراشکاری، فرزکاری، مدیریت ابزار و تجهیزات، زمان‌سنجی عملیات، برنامه‌نویسی ماشین‌ها، مدیریت مستندات فنی، کاهش ضایعات و افزایش بهره‌وری خطوط تولید.

ما به دنبال فردی هستیم که بتواند کاربردهای عملی هوش مصنوعی را در محیط واقعی کارخانه شناسایی و پیاده‌سازی کند؛ حتی در حوزه‌هایی که تاکنون به آن‌ها فکر نشده است.

مسئولیت‌ها:

• تحلیل و مستندسازی فرآیندهای موجود
• شناسایی فرصت‌های بهبود مبتنی بر هوش مصنوعی
• طراحی و پیاده‌سازی Agentها و دستیارهای هوشمند
• توسعه سیستم‌های اتوماسیون و گردش کار
• ارائه نقشه راه تحول دیجیتال شرکت
• آموزش و توانمندسازی کارکنان
• تعریف و اجرای پروژه‌های افزایش بهره‌وری
• اندازه‌گیری و گزارش نتایج پروژه‌ها

شرایط مورد نیاز:

• تسلط بر ابزارهای هوش مصنوعی و اتوماسیون
• درک مناسب از فرآیندهای کسب‌وکار
• توانایی تحلیل داده و حل مسئله
• آشنایی با ابزارهایی مانند ChatGPT، Claude، Gemini، Copilot، Make، n8n و ابزارهای مشابه
• توانایی مدیریت پروژه و اجرای ایده‌ها (مزیت محسوب می‌شود)
• دارای سابقه فعالیت در شرکت‌های صنعتی یا تولیدی
• آشنایی با فرآیندهای CNC، ماشین‌کاری، ساخت و تولید
• آشنایی با ERP و CRM
• آشنایی با Python، SQL یا ابزارهای تحلیل داده
• دارای سابقه پیاده‌سازی پروژه‌های AI در محیط‌های صنعتی

نحوه ارزیابی متقاضیان:

لطفاً همراه رزومه، پاسخ این سوال را ارسال کنید:

«اگر از فردا مسئول تحول هوش مصنوعی در یک شرکت صنعتی دارای واحد فروش، مهندسی، R&D، CNC، تراشکاری و مونتاژ باشید، 10 پروژه‌ای که در 6 ماه اول اجرا می‌کنید چیست؟»

پاسخ به این سوال برای ما از مدرک دانشگاهی مهم‌تر است؛ زیرا به دنبال فردی هستیم که بتواند فرصت‌ها را ببیند، نه صرفاً ابزارها را بشناسد.