اکستریم والز یکی از برندهای پیشرو صنعت دکوراسیون داخلی ایران است که از سال 1396 فعالیت خود را با این باور آغاز کرد که میتوان با نگاهی خلاقانه و زیباییشناسانه، متناسب با سلیقه و سبک زندگی ایران مدرن، تجربهای متفاوت از فضای داخلی خلق کرد. این مسیر با تمرکز بر طراحی، تولید و توسعهی کاغذ دیواریهای وینیل (PVC) آغاز شد و امروز اکستریم توانسته با کسب بیشترین سهم تولید و فروش، به برند رهبر این حوزه تبدیل شود.
آنچه اکستریم والز را متمایز میکند، تنها تنوع محصول یا نوآوری در طرح نیست؛ ما در حال ساختن مسیری هستیم که میخواهد نگاه بازار به دکوراسیون داخلی را تغییر دهد. به همین دلیل، طراحی، خلاقیت، داده، فناوری و بازاریابی در کنار تولید، بخش مهمی از هویت ما را شکل میدهند.
در اکستریم، تیمهای محصول، تولید، عملیات، مارکتینگ، تکنولوژی و منابع انسانی بهصورت نزدیک با یکدیگر همکاری میکنند تا تجربهای متفاوت برای مشتری خلق کنند؛ از طراحی آلبومهای خلاقانه و توسعه محصولات جدید گرفته تا ساخت برندهای متمایز، توسعه زیرساختهای دیجیتال و بهبود سیستمهای لجستیک. این مسیر توسط تیمی حرفهای و در حال رشد پیش میرود که هر روز در حال یادگیری، بهبود و ساختن است.
اگر علاقهمند هستید بخشی از یک مسیر تحول باشید و در کنار یک تیم حرفهای، در ساختن آینده یک برند نقش داشته باشید، اکستریم میتواند جایی باشد که مسیر حرفهای خود را در آن توسعه دهید.
اکستریم والز در راستای توسعه تیم منابع انسانی خود، به دنبال جذب یک کارشناس توسعه سازمانی است. ما به دنبال فردی دقیق، تحلیلگر و یادگیرنده هستیم که بتواند در طراحی، بهبود و اجرای فرآیندهای منابع انسانی نقش موثر داشته باشد و به تولید خروجیهای کاربردی، دادهمحور و قابل ارائه کمک کند. مسئولیتها:
همکاری در طراحی، مستندسازی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
جمعآوری، دستهبندی و تحلیل دادههای مرتبط با منابع انسانی
تهیه گزارشها، فایلهای تحلیلی، داشبوردها و خروجیهای مدیریتی
همکاری در تدوین و بهروزرسانی ساختارها، فرمها، دستورالعملها و مستندات HR
تحلیل اطلاعات سازمانی و کمک به شناسایی فرصتهای بهبود
مشارکت در اجرای پروژههای توسعه سازمانی و بهبود سیستمهای منابع انسانی
استفاده موثر از ابزارهای هوش مصنوعی برای تحقیق، تحلیل داده، مستندسازی و افزایش کیفیت خروجیها
همکاری با مدیران و واحدهای مختلف سازمان برای دریافت اطلاعات، پیگیری اقدامات و تکمیل پروژهها
شایستگیها و مهارتهای مورد انتظار:
آشنایی خوب با مفاهیم منابع انسانی و توسعه سازمانی
تسلط مناسب به Excel و توانایی کار با داده
توانایی تحلیل، گزارشنویسی و ارائه خروجیهای دقیق و ساختارمند
توانایی استفاده حرفهای از ابزارهای AI برای تحلیل، تحقیق، مستندسازی و تولید محتوا
ذهن تحلیلی، دقت بالا و توانایی حل مسئله
مهارت خوب در پیگیری، هماهنگی و ارتباط با واحدهای مختلف
توانایی یادگیری سریع و انجام مستقلانه کارها
آشنایی با Google Sheets، Power BI یا ابزارهای مشابه مزیت محسوب میشود
تجربه قبلی در منابع انسانی، توسعه سازمانی، جبران خدمات، تحلیل داده یا پروژههای ساختاری HR مزیت است
ویژگیهای فردی مورد نظر: «ما به دنبال فردی هستیم که صرفاً اجراکننده کارهای روزمره نباشد؛ بلکه بتواند دادهها را بفهمد، سوال درست بپرسد، مسائل را ساختارمند کند و با کمک ابزارهای جدید، مخصوصاً هوش مصنوعی، خروجیهای دقیقتر و حرفهایتری تولید کند.» اگر به کار تحلیلی در حوزه منابع انسانی، توسعه سازمانی، داده و ابزارهای نوین علاقهمند هستید، خوشحال میشویم رزومه شما را بررسی کنیم.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 37 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای اکستریم والز
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.