اکستریم والز (Extreme Walls) از سال 1396 فعالیت خود را با هدف ارائه راهکارهای نوین در صنعت دکوراسیون داخلی آغاز کرده و امروز به عنوان یکی از برندهای شناختهشده و پیشرو در حوزه طراحی و تولید کاغذ دیواریهای وینیل (PVC) در ایران شناخته میشود.
این مجموعه با بهرهگیری از دانش روز طراحی، همکاری با طراحان بینالمللی و رصد مستمر ترندهای جهانی دکوراسیون داخلی، مجموعهای متنوع از طرحها و سبکهای بهروز را برای پاسخگویی به سلیقههای گوناگون مشتریان ارائه کرده است؛ از فضاهای لوکس و کلاسیک گرفته تا طراحیهای مدرن، مینیمال و معاصر.
اکستریم والز با تکیه بر استفاده از متریال باکیفیت، فناوریهای نوین تولید و استانداردهای روز صنعت، همواره تلاش کرده است محصولاتی متمایز، بادوام و منطبق با نیاز بازار ارائه دهد. این رویکرد، در کنار تمرکز بر نوآوری، کیفیت و تجربه مشتری، موجب شده است تا این برند جایگاه قابلتوجهی در بازار کاغذ دیواری ایران به دست آورده و به یکی از انتخابهای مورد اعتماد فعالان صنعت دکوراسیون داخلی، معماران و طراحان تبدیل شود.
اکستریم والز در راستای توسعه تیم منابع انسانی خود، به دنبال جذب یک کارشناس توسعه سازمانی است. ما به دنبال فردی دقیق، تحلیلگر و یادگیرنده هستیم که بتواند در طراحی، بهبود و اجرای فرآیندهای منابع انسانی نقش موثر داشته باشد و به تولید خروجیهای کاربردی، دادهمحور و قابل ارائه کمک کند. مسئولیتها:
همکاری در طراحی، مستندسازی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
جمعآوری، دستهبندی و تحلیل دادههای مرتبط با منابع انسانی
تهیه گزارشها، فایلهای تحلیلی، داشبوردها و خروجیهای مدیریتی
همکاری در تدوین و بهروزرسانی ساختارها، فرمها، دستورالعملها و مستندات HR
تحلیل اطلاعات سازمانی و کمک به شناسایی فرصتهای بهبود
مشارکت در اجرای پروژههای توسعه سازمانی و بهبود سیستمهای منابع انسانی
استفاده موثر از ابزارهای هوش مصنوعی برای تحقیق، تحلیل داده، مستندسازی و افزایش کیفیت خروجیها
همکاری با مدیران و واحدهای مختلف سازمان برای دریافت اطلاعات، پیگیری اقدامات و تکمیل پروژهها
شایستگیها و مهارتهای مورد انتظار:
آشنایی خوب با مفاهیم منابع انسانی و توسعه سازمانی
تسلط مناسب به Excel و توانایی کار با داده
توانایی تحلیل، گزارشنویسی و ارائه خروجیهای دقیق و ساختارمند
توانایی استفاده حرفهای از ابزارهای AI برای تحلیل، تحقیق، مستندسازی و تولید محتوا
ذهن تحلیلی، دقت بالا و توانایی حل مسئله
مهارت خوب در پیگیری، هماهنگی و ارتباط با واحدهای مختلف
توانایی یادگیری سریع و انجام مستقلانه کارها
آشنایی با Google Sheets، Power BI یا ابزارهای مشابه مزیت محسوب میشود
تجربه قبلی در منابع انسانی، توسعه سازمانی، جبران خدمات، تحلیل داده یا پروژههای ساختاری HR مزیت است
ویژگیهای فردی مورد نظر: «ما به دنبال فردی هستیم که صرفاً اجراکننده کارهای روزمره نباشد؛ بلکه بتواند دادهها را بفهمد، سوال درست بپرسد، مسائل را ساختارمند کند و با کمک ابزارهای جدید، مخصوصاً هوش مصنوعی، خروجیهای دقیقتر و حرفهایتری تولید کند.» اگر به کار تحلیلی در حوزه منابع انسانی، توسعه سازمانی، داده و ابزارهای نوین علاقهمند هستید، خوشحال میشویم رزومه شما را بررسی کنیم.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 37 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
نرم افزارها
Microsoft Excel| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای اکستریم والز
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.