شرح شغل

ما در تکنولایف به دنبال فردی توانمند و تحلیل‌گر در حوزه استراتژی و مدیریت عملکرد هستیم تا با طراحی و استقرار چارچوب‌های OKR، پایش عملکرد کسب‌وکار و ارائه تحلیل‌های مدیریتی، در تحقق اهداف سازمان نقش موثری ایفا کند. اگر به تحلیل داده، تصمیم‌سازی مبتنی بر شواهد و همکاری میان‌بخشی علاقه‌مند هستید، خوشحال می‌شویم با شما آشنا شویم.

وظایف و مسئولیت‌ها:

• طراحی و پیاده‌سازی چارچوب OKR و کمک به کَسکید (Cascade) کردن آن در واحدها و شرکت‌ها
• تعریف Objective و Key Resultهای قابل اندازه‌گیری و سنجه‌محور
• اجرای ریتم مدیریتی شامل پایش، گزارش‌دهی دوره‌ای، بازبینی عملکرد و مدیریت انحرافات
• تحلیل عملکرد و ارائه گزارش‌های مدیریتی شامل تحلیل ریشه مسائل و پیشنهاد اقدامات اصلاحی
• تهیه Business Case برای پروژه‌ها و ابتکارات (اثر مالی، هزینه، ریسک و زمان‌بندی)
• انجام تحقیقات و Benchmark جهت پشتیبانی از تصمیم‌گیری‌های استراتژیک
• همکاری با تیم‌های مالی و کسب‌وکار برای هم‌راستا کردن OKRها با بودجه و منابع
• تهیه مستندات مدیریتی مانند Memo، One-pager و گزارش‌های تحلیلی و ارائه به ذی‌نفعان

توانمندی‌ها و مهارت‌های موردنیاز:

• تجربه استقرار و پیاده‌سازی OKR و مدیریت چرخه عملکرد (جلسات، گزارش‌دهی، پایش و پیگیری اقدامات)
• توانایی تحلیل کسب‌وکار و استراتژی و تبدیل داده‌ها و مشاهدات به پیشنهادهای تصمیم‌پذیر
• مهارت در ارزیابی عملکرد، تحلیل انحرافات، شناسایی ریشه مسائل و ارائه راهکارهای بهبود
• دانش مالی قوی و آشنایی با مفاهیم P&L، بودجه، هزینه و درآمد، Unit Economics و ارتباط آن‌ها با نتایج کسب‌وکار
• توانایی تهیه Business Case و ارزیابی اقتصادی پروژه‌ها و ابتکارات
• مهارت در انجام تحقیقات، Benchmark و ارائه گزارش‌های مدیریتی
• بیزینس‌فهم و فرآیندمحوری با توانایی درک فرآیندهای End-to-End و ارزیابی اثر تغییرات
• تسلط بر Excel و ترجیحاً ابزارهای BI مانند Power BI
• آشنایی با Python در سطح تحلیل داده، پردازش اطلاعات و اتوماسیون‌های سبک
• آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی و مدل‌های زبانی (LLM) برای تحلیل، خلاصه‌سازی و بهبود جریان‌های کاری
• توانایی تعامل و هماهنگی موثر با ذی‌نفعان، مدیران و تیم‌های مختلف
• مهارت در مدیریت هم‌زمان چند موضوع، پیگیری مستمر تا حصول نتیجه و ارائه گزارش‌های منظم

شرایط احراز:

• حداقل 3 سال تجربه مرتبط در حوزه‌های استراتژی، مدیریت عملکرد، تحلیل کسب‌وکار، مشاوره یا زمینه‌های مشابه
• تجربه عملی در پیاده‌سازی KPI، OKR یا سایر سیستم‌های مدیریت عملکرد (مزیت محسوب می‌شود)
• توانایی تحلیل مالی و ارائه دیدگاه اقتصادی در تصمیم‌گیری‌ها (الزامی)
• مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد، مالی، MBA یا رشته‌های مرتبط
• توانایی ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی به مدیران ارشد و ذی‌نفعان کسب‌وکار