مدیر هماهنگی و راهبری فناوری

این موقعیت شغلی مسئول ایجاد نظم، شفافیت و پیگیری مستمر در تمامی فعالیت‌های فناوری اطلاعات شرکت است.

فرد منتخب به عنوان نقطه مرکزی هماهنگی میان تیم‌های محصول، توسعه نرم‌افزار، زیرساخت، امنیت، عملیات، پیمانکاران و مدیران عمل کرده و اطمینان حاصل می‌کند که تصمیمات و برنامه‌های فناوری به خروجی‌های قابل اندازه‌گیری تبدیل شوند.

هدف اصلی این نقش، تضمین اجرای صحیح پروژه‌ها، حذف موانع، افزایش شفافیت و تسریع تحویل محصولات و خدمات فناوری است.

مسئولیت‌های اصلی

• مدیریت برنامه‌ها و پروژه‌های فناوری
• تدوین و نگهداری نقشه راه پروژه‌ها
• پیگیری وضعیت اجرای فعالیت‌ها
• مدیریت وابستگی‌ها و ریسک‌ها
• شناسایی و رفع موانع اجرایی
• ارائه گزارش‌های منظم مدیریتی

هماهنگی بین تیم‌ها

• ایجاد هماهنگی میان تیم‌های محصول، توسعه، زیرساخت، امنیت و عملیات
• برگزاری جلسات پیگیری
• مستندسازی تصمیمات و اقدامات
• پیگیری اجرای مصوبات

مدیریت فرآیندهای فناوری

• طراحی و بهبود فرآیندهای کاری
• تعریف و پایش KPIها
• پیاده‌سازی مکانیزم‌های کنترل پیشرفت
• کمک به استقرار فرهنگ پاسخگویی و شفافیت

مدیریت پیمانکاران و تامین‌کنندگان

• پیگیری تعهدات پیمانکاران
• کنترل زمان‌بندی و کیفیت تحویل‌ها
• تهیه گزارش عملکرد تامین‌کنندگان

مستندسازی و گزارش‌دهی

• تهیه گزارش‌های مدیریتی
• تهیه داشبوردهای پیشرفت
• مستندسازی تصمیمات معماری و فنی
• نگهداری مخزن دانش سازمان

شرایط احراز

دانش و تجربه

• حداقل 5 سال سابقه فعالیت در حوزه فناوری اطلاعات
• حداقل 2 سال سابقه مدیریت یا هماهنگی پروژه‌های فناوری
• آشنایی مناسب با چرخه کامل توسعه نرم‌افزار (SDLC)
• آشنایی با مفاهیم معماری نرم‌افزار
• آشنایی با زیرساخت، شبکه و سرویس‌های ابری
• آشنایی با Agile، Scrum و Kanban
• تجربه کار با Jira یا ابزارهای مشابه

مهارت‌های مدیریتی

• توانایی پیگیری مستمر تا حصول نتیجه
• توانایی مدیریت چند پروژه همزمان
• مدیریت زمان و اولویت‌بندی
• توانایی تصمیم‌سازی برای مدیران

مهارت‌های ارتباطی

• توانایی برقراری ارتباط موثر با تیم‌های فنی و غیرفنی
• توانایی مذاکره و حل تعارض
• مهارت ارائه و گزارش‌دهی

مهارت‌های تحلیلی

• توانایی تحلیل مسائل پیچیده
• تفکر ساختاریافته
• توانایی تبدیل ابهام به برنامه اجرایی

ویژگی‌های شخصیتی مورد انتظار

• مسئولیت‌پذیر
• نتیجه‌گرا
• منظم و ساختارمند
• دارای روحیه یادگیری بالا
• دارای توانایی پیگیری قوی
• شفاف و صادق در گزارش‌دهی
• توانایی کار در محیط استارتاپی و پویا

مزیت‌های رقابتی

موارد زیر امتیاز محسوب می‌شوند:

• سابقه فعالیت در شرکت‌های نرم‌افزاری
• تجربه مدیریت محصول
• آشنایی با معماری سازمانی
• آشنایی با هوش مصنوعی و محصولات AI
• آشنایی با DevOps و CI/CD
• تجربه همکاری با تیم‌های توزیع‌شده

شاخص‌های ارزیابی عملکرد

• درصد تحقق برنامه‌های مصوب
• رضایت ذی‌نفعان داخلی
• نرخ تحویل به موقع پروژه‌ها
• میزان کاهش وابستگی مدیران به پیگیری مستقیم امور
• میزان کاهش تاخیرها و موانع اجرایی
• کیفیت گزارش‌دهی و شفافیت وضعیت پروژه‌ها