شنبه تا چهارشنبه8 الی 17
-
بیمه درمان تکمیلی -بسته ها و هدایای مناسبتی
201 تا 500 نفر
سرمایه گذاری و مالی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1397
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار Microsoft Word - متوسط
Microsoft Excel - متوسط
Microsoft Powerpoint - متوسط
Microsoft Visio - متوسط
Bizagi - متوسط
شرح شغل و وظایف
شرکت ما در حوزه سرمایهگذاری با هدف توسعه و ارتقاء، در حال جذب نیروهای توانمند و باانگیزه است. ما باور داریم سرمایه اصلی هر سازمان، نیروی انسانی آن است و تلاش میکنیم محیطی پویا، حرفهای و همراه با فرصتهای رشد فراهم کنیم. اگر به دنبال شغلی پایدار، یادگیری مستمر و همکاری در تیم حرفهای هستید، از شما دعوت میکنیم رزومه خود را برای ما ارسال کنید.
مسئولیتها:
مسئولیتها:
- تحلیل، مستندسازی و بهروزرسانی فرآیندهای سازمانی در وضعیت موجود (As-Is) و وضعیت مطلوب (To-Be).
- مشارکت در طراحی، بازنگری و بهبود روشهای اجرایی، دستورالعملها و رویههای سازمانی.
- شناسایی مشکلات، گلوگاهها و نقاط قابل بهبود در فرآیندها و ارائه راهکارهای اصلاحی.
- همکاری در استقرار، بهبود و در صورت نیاز اتوماسیون فرآیندهای سازمانی.
- توسعه، نگهداری و بهروزرسانی مستندات و بانک دانش سازمانی.
- همکاری با واحدهای مختلف جهت شفافسازی فرآیندها و بهبود جریان کار.
- مشارکت در پروژههای بهبود فرآیند، بهرهوری و تحول سازمانی.
- همکاری در طراحی و استقرار شاخصهای ارزیابی عملکرد (KPI) و اهداف عملکردی (OKR).
- تهیه گزارشهای تحلیلی و مدیریتی در حوزه فرآیندها و سیستمهای سازمانی.
- مشارکت در جلسات بهبود فرآیند، اسکرام و سایر رویدادهای تیمی با نقش تسهیلگر.
- دسترسی به اطلاعات، مستندات و فرآیندهای موردنیاز جهت انجام تحلیلهای سازمانی.
- برگزاری جلسات بررسی فرآیندها با واحدهای ذیربط.
- ارائه پیشنهادهای اصلاحی و پروژههای بهبود به مدیریت.
- پیشنهاد بازنگری در ساختار فرآیندها، رویهها و روشهای اجرایی.
- همکاری با واحد فناوری اطلاعات در طراحی یا بهبود سامانههای مرتبط با فرآیندها.
- پیشنهاد شاخصهای عملکردی و ابزارهای پایش فرآیندها.
- شناسایی، تحلیل و مستندسازی فرآیندهای سازمانی.
- ترسیم نقشه فرآیندها و مدلسازی فرآیندهای موجود و پیشنهادی.
- تهیه و بهروزرسانی دستورالعملها، رویهها، فرمها و مستندات سازمانی.
- بررسی و تحلیل مسائل فرآیندی و ارائه راهکارهای بهبود.
- همکاری در استقرار مدیریت فرآیندهای کسبوکار (BPM).
- همکاری در طراحی و پیادهسازی پروژههای بهبود بهرهوری و تحول سازمانی.
- پایش اجرای فرآیندها و ارزیابی اثربخشی اقدامات اصلاحی.
- مشارکت در طراحی و استقرار شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و اهداف سازمانی (OKR).
- تهیه گزارشهای دورهای از وضعیت فرآیندها، پروژههای بهبود و عملکرد واحدها.
- توسعه و نگهداری بانک دانش و مستندات سازمانی.
- همکاری با واحدهای مختلف در راستای استانداردسازی فعالیتها و بهبود روشهای کاری.
- مشارکت در تحلیل نیازهای سیستمی و ارائه پیشنهاد جهت مکانیزاسیون و اتوماسیون فرآیندها.
- تسلط بر مفاهیم مدیریت فرآیندهای کسبوکار (BPM).
- آشنایی با مدلهای مرجع فرآیندی نظیر APQC.
- تسلط بر ابزارهای مدلسازی فرآیند مانند Visio، Bizagi Modeler و ابزارهای مشابه.
- توانایی طراحی و استقرار شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و اهداف مبتنی بر OKR.
- توانایی تحلیل مسائل سازمانی و ارائه راهکارهای عملیاتی.
- مهارت تهیه و نگهداری مستندات سازمانی.
- آشنایی با اصول مدیریت دانش سازمانی.
- آشنایی با مفاهیم تحلیل کسبوکار (Business Analysis).
- آشنایی با روشهای تحلیل داده و تهیه گزارشهای مدیریتی.
- آشنایی با ابزارهای گزارشسازی و داشبوردهای مدیریتی نظیر Power BI مزیت محسوب میشود.
- تسلط مناسب بر نرمافزارهای Microsoft Office بهویژه Excel و PowerPoint.
- تفکر سیستمی و فرآیندمحور.
- توانایی تحلیل و حل مسئله.
- دقت و توجه بالا به جزئیات.
- مسئولیتپذیری و پیگیری موثر امور.
- مهارت ارتباطی و تعامل بینفردی مناسب.
- توانایی تسهیلگری و همکاری بینواحدی.
- روحیه کار تیمی و مشارکتپذیری.
- توانایی برنامهریزی و مدیریت زمان.
- انعطافپذیری و سازگاری با تغییرات سازمانی.
- علاقهمندی به یادگیری، توسعه فردی و بهبود مستمر.
شرایط احراز شغل
سن
24 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
زبان
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ آفرینش
مقایسه من با سایر متقاضیان