مجموعه فرمولا، پیشرو در بازار خرید و فروش خودروهای لوکس در ایران، جهت تقویت بازوی اجرایی مدیریت عامل و تسریع در استقرار پروژه‌های استراتژیک خود، به دنبال جذب فردی با شخصیتی تمام‌کننده (Finisher) است. ما به دنبال فردی هستیم که با ترکیب تفکر سیستمی و قدرت عملیاتی، شکاف میان ایده‌ها و اجرا را پر کرده و با پیگیری‌های هدفمند، پروژه‌های توسعه‌ای فرمولا را به بهره‌برداری نهایی برساند. چنانچه دارای ویژگی‌های زیر هستید، اپلای کنید:

شرح وظایف و مسئولیت‌های کلیدی:

1. تحقق عملیاتی مصوبات مدیریت عامل: پیگیری مستمر و گام‌به‌گام صورتجلسات و دستورات ابلاغی مدیریت ارشد به واحدهای مختلف تا حصول نتیجه قطعی و ارائه گزارش پیشرفت واقعی (به دور از گزارش‌های فرمالیته).
2. مدیریت استقرار پروژه‌های توسعه‌ای: قبول مسئولیت اجرایی پروژه‌های جدید یا نیمه‌تمام (در حوزه‌های IT، فروش، استقرار سیستم و غیره) از مرحله مذاکره و پیمان‌سپاری تا مرحله بهره‌برداری کامل و تحویل نهایی به مدیر واحد مربوطه.
3. عارضه‌یابی و گلوگاه‌شناسی فرایندها: رصد دقیق جریان کار در تمامی شعب و واحدهای ستادی جهت شناسایی نقاط ضعف، کندی‌ها و ناهماهنگی‌های بین‌واحدی و ارائه راهکارهای اصلاحی عملیاتی.
4. تسهیل‌گری در برون‌سپاری و مدیریت پیمانکاران: انجام مذاکرات فنی و خرید با تامین‌کنندگان خدمات خارج از سازمان و نظارت بر کیفیت اجرای تعهدات آن‌ها جهت کاهش بار اجرایی مدیران میانی.
5. مشارکت در بازنگری و مهندسی مجدد فرایندهای سازمان نظیر فروش و خدمات: تحلیل مسیر فعلی ارائه خدمات به مشتریان و حذف مراحل زائد با هدف افزایش سرعت، دقت و شفافیت در چرخه خرید و فروش خودرو.
6. پایش شاخص‌های عملکردی: استخراج داده‌های واقعی از عملکرد واحدها و تطبیق آن‌ها با اهداف تعیین‌شده، جهت شناسایی انحرافات و کمک به مدیران واحدها برای بازگشت به مسیر هدف.
7. مدیریت تغییر و آموزش فرایندهای جدید: حضور میدانی در واحدها هنگام تغییر روش‌های کاری برای آموزش مستقیم پرسنل و اطمینان از اینکه فرایندهای جدید به‌درستی در بدنه اجرایی جا افتاده است.