گروه اقتصادی تاو در سال 1385 فعالیت خود را با هدف کمک به مدیریت حوزه بازیافت خودروهای فرسوده آغاز نمود و توانست 20 درصد از سهم این حوزه در کشور را از آن خود نماید. این هلدینگ در راستای گسترش و توسعه فعالیت های خود، با تأسیس گروه اقتصادی تاو در سال 1396 و باهدف ارائه خدمات پیشرفته، مطلوب و همچنین سرمایه گذاری در حوزه های واردات، نوسازی، ساختمانی، بازرگانی خارجی و فناوری اطلاعات، فعالیت خود را گسترش بخشید و اکنون توانسته است با به کارگیری نیروهای شایسته و امکانات موجود و برنامه ریزی های کوتاه مدت و بلندمدت به یکی از بزرگ ترین هلدینگ های مطرح کشور تبدیل گردد.
گروه اقتصادی تاو یکی از هلدینگهای پیشرو در حوزه تجارت و بازرگانی است که با نگاهی نوآورانه و راهبردی، در مسیر توسعه پایدار گام برمیدارد. در راستای تکمیل سرمایه انسانی، به دنبال فردی با انگیزه، توانمند و متعهد در این جایگاه شغلی هستیم. وظایف اصلی شغل: 1. مدیریت زمان و برنامهریزی (Gatekeeping) این مهمترین بخش کار است. دستیار اجرایی باید از زمان محدود مدیرعامل محافظت کند: • مدیریت تقویم: تنظیم دقیق جلسات، اولویتبندی دیدارها و جلوگیری از تداخل برنامهها. • غربالگری: فیلتر کردن تماسها، ایمیلها و درخواستهای ملاقات تا مدیرعامل فقط با موارد ضروری درگیر شود. • زمانبندی سفرها: برنامهریزی سفرهای کاری شامل پرواز، اقامت و برنامههای جانبی. 2. پشتیبانی استراتژیک و اطلاعاتی • آمادهسازی جلسات: گردآوری گزارشها، آمادهسازی فایلهای ارائه (Presentation) و خلاصه کردن نکات کلیدی پیش از جلسه. • صورتجلسات: حضور در جلسات مهم، ثبت مصوبات و پیگیری (Follow-up) اجرای تصمیمات توسط سایر مدیران. 3. مدیریت ارتباطات (پل ارتباطی) • نمایندگی: برقراری ارتباط با اعضای هیئتمدیره، مدیران ارشد و مشتریان کلیدی. • هماهنگی بینبخشی: اطمینان از انتقال صحیح و بهموقع پیامها و دستورات به واحدهای مختلف سازمان. • مدیریت محرمانه: حفظ اسرار سازمانی و برخورد با اطلاعات حساس با بالاترین سطح اخلاق حرفهای. 4. تسهیل امور عملیاتی • پروژههای ویژه: مدیریت یا نظارت بر پروژههای خاصی که مستقیماً زیر نظر دفتر مدیرعامل اجرا میشوند. • نظارت بر عملکرد: پیگیری وضعیت پروژههای کلیدی و گزارش میزان پیشرفت به مدیرعامل. 5. ویژگیهای رفتاری کلیدی (مهارتهای نرم) • پیشبینیکنندگی (Anticipation): اقدام پیش از مطرح شدن نیازها. • هوش هیجانی بالا: مدیریت فضای روانی دفتر و برخورد هوشمندانه با افراد مختلف. • رازداری مطلق: وفاداری به مدیرعامل و شرکت. • دقت بالا: توجه به جزئیات در مکاتبات و پیگیریها. شرایط احراز عمومی: متعهد به انجام وظایف، قابل اعتماد، روحیه همکاری تیمی بالا، روحیه دلسوزانه در جهت پیشبرد اهداف سازمان. مهارتهای شخصیتی مورد انتظار: روابط عمومی قوی و موثر، آراستگی ظاهری، منظم و وقتشناس، خوشبرخورد، مسئولیتپذیر و توانمند در مدیریت زمان، توانایی کار تیمی و تعامل سازنده با سایر واحدها. محل کار: دفتر مرکزی تهران - شهید بهشتی (دسترسی از طریق ایستگاه مترو شهید قدوسی)
شرایط احراز شغل
سن
25 - 30 سال
جنسیت
فقط آقا
ارسال رزومه برای گروه اقتصادی تاو
این آگهی بسته شده است
گزارش مشکل یا تخلف آگهی
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.