گروه اقتصادی تاو در سال 1385 فعالیت خود را با هدف کمک به مدیریت حوزه بازیافت خودروهای فرسوده آغاز نمود و توانست 20 درصد از سهم این حوزه در کشور را از آن خود نماید. این هلدینگ در راستای گسترش و توسعه فعالیت های خود، با تأسیس گروه اقتصادی تاو در سال 1396 و باهدف ارائه خدمات پیشرفته، مطلوب و همچنین سرمایه گذاری در حوزه های واردات، نوسازی، ساختمانی، بازرگانی خارجی و فناوری اطلاعات، فعالیت خود را گسترش بخشید و اکنون توانسته است با به کارگیری نیروهای شایسته و امکانات موجود و برنامه ریزی های کوتاه مدت و بلندمدت به یکی از بزرگ ترین هلدینگ های مطرح کشور تبدیل گردد.
گروه اقتصادی تاو یکی از هلدینگهای پیشرو در حوزه تجارت و بازرگانی است که با نگاهی نوآورانه و راهبردی، در مسیر توسعه پایدار گام برمیدارد. در راستای تکمیل سرمایه انسانی، به دنبال فردی با انگیزه، توانمند و متعهد در این جایگاه شغلی هستیم. وظایف اصلی شغل: 1. مدیریت زمان و برنامهریزی (Gatekeeping) این مهمترین بخش کار است. دستیار اجرایی باید از زمان محدود مدیرعامل محافظت کند: • مدیریت تقویم: تنظیم دقیق جلسات، اولویتبندی دیدارها و جلوگیری از تداخل برنامهها. • غربالگری: فیلتر کردن تماسها، ایمیلها و درخواستهای ملاقات تا مدیرعامل فقط با موارد ضروری درگیر شود. • زمانبندی سفرها: برنامهریزی سفرهای کاری شامل پرواز، اقامت و برنامههای جانبی. 2. پشتیبانی استراتژیک و اطلاعاتی • آمادهسازی جلسات: گردآوری گزارشها، آمادهسازی فایلهای ارائه (Presentation) و خلاصه کردن نکات کلیدی پیش از جلسه. • صورتجلسات: حضور در جلسات مهم، ثبت مصوبات و پیگیری (Follow-up) اجرای تصمیمات توسط سایر مدیران. 3. مدیریت ارتباطات (پل ارتباطی) • نمایندگی: برقراری ارتباط با اعضای هیئتمدیره، مدیران ارشد و مشتریان کلیدی. • هماهنگی بینبخشی: اطمینان از انتقال صحیح و بهموقع پیامها و دستورات به واحدهای مختلف سازمان. • مدیریت محرمانه: حفظ اسرار سازمانی و برخورد با اطلاعات حساس با بالاترین سطح اخلاق حرفهای. 4. تسهیل امور عملیاتی • پروژههای ویژه: مدیریت یا نظارت بر پروژههای خاصی که مستقیماً زیر نظر دفتر مدیرعامل اجرا میشوند. • نظارت بر عملکرد: پیگیری وضعیت پروژههای کلیدی و گزارش میزان پیشرفت به مدیرعامل. 5. ویژگیهای رفتاری کلیدی (مهارتهای نرم) • پیشبینیکنندگی (Anticipation): اقدام پیش از مطرح شدن نیازها. • هوش هیجانی بالا: مدیریت فضای روانی دفتر و برخورد هوشمندانه با افراد مختلف. • رازداری مطلق: وفاداری به مدیرعامل و شرکت. • دقت بالا: توجه به جزئیات در مکاتبات و پیگیریها. شرایط احراز عمومی: متعهد به انجام وظایف، قابل اعتماد، روحیه همکاری تیمی بالا، روحیه دلسوزانه در جهت پیشبرد اهداف سازمان. مهارتهای شخصیتی مورد انتظار: روابط عمومی قوی و موثر، آراستگی ظاهری، منظم و وقتشناس، خوشبرخورد، مسئولیتپذیر و توانمند در مدیریت زمان، توانایی کار تیمی و تعامل سازنده با سایر واحدها. محل کار: دفتر مرکزی تهران - شهید بهشتی (دسترسی از طریق ایستگاه مترو شهید قدوسی)
شرایط احراز شغل
سن
25 - 40 سال
جنسیت
فقط آقا
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه اقتصادی تاو
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.