یک مجموعه خصوصی در حال رشد و توسعه، برای تکمیل تیم مدیریتی خود از یک مدیر منابع انسانی باتجربه، ساختارمند و اجرایی دعوت به همکاری می‌کند.

ما در مرحله توسعه ساختار سازمانی، جذب مدیران و نیروهای کلیدی، استانداردسازی فرایندها و ایجاد یک فرهنگ حرفه‌ای و نتیجه‌محور قرار داریم. فرد منتخب باید بتواند منابع انسانی را از یک واحد اداری و استخدامی فراتر برده و آن را به یکی از بازوهای اصلی رشد، انسجام و بهره‌وری سازمان تبدیل کند.

ماموریت اصلی این جایگاه
طراحی، استقرار و راهبری یک نظام یکپارچه منابع انسانی که بتواند:
نیروهای مناسب را در زمان مناسب جذب کند؛
نقش‌ها، مسئولیت‌ها و انتظارات عملکردی را شفاف سازد؛
مدیران و کارکنان را در مسیر رشد و پاسخ‌گویی همراه کند؛
فرهنگ سازمانی منسجم، حرفه‌ای و قابل توسعه ایجاد کند؛
و زیرساخت منابع انسانی مورد نیاز برای رشد آینده سازمان را فراهم آورد.

این جایگاه صرفاً مسئول امور اداری، حضور و غیاب یا استخدام روزمره نیست؛ بلکه نقشی مدیریتی و سازمان‌ساز است که باید میان استراتژی، ساختار، جذب، توسعه، عملکرد و فرهنگ سازمانی ارتباط برقرار کند. این جهت‌گیری با مدل سازمانی تجربه‌محور، داده‌محور و نقش‌محور مجموعه هم‌راستاست.

شایستگی‌های رفتاری مورد انتظار
بلوغ مدیریتی و توان تعامل حرفه‌ای با مدیرعامل و مدیران ارشد؛
قدرت تحلیل مسئله و ارائه راهکار اجرایی؛
توانایی حفظ محرمانگی و رعایت اخلاق حرفه‌ای؛
قاطعیت همراه با احترام و انصاف؛
توانایی مدیریت تعارض و گفت‌وگوهای دشوار؛
پیگیری بالا و توان بستن چرخه اقدامات؛
نگاه سیستماتیک و علاقه‌مندی به ساختن فرایند از ابتدا؛
توانایی کار در محیط در حال رشد، پویا و بعضاً فاقد ساختار کامل؛
توانایی ایجاد تعادل میان نیاز کارکنان و منافع سازمان.

مزیت محسوب می‌شود
سابقه فعالیت در شرکت‌های در حال رشد، هلدینگ‌ها، کسب‌وکارهای چندواحدی، پخش، خرده‌فروشی، تجارت B2B یا شرکت‌های پلتفرمی؛
تجربه ساخت یا بازسازی واحد منابع انسانی؛
تجربه همکاری نزدیک با مدیرعامل یا هیئت‌مدیره؛
تجربه طراحی ساختار سازمانی، مدل شایستگی و نظام جانشین‌پروری؛
آشنایی با تحلیل داده‌های منابع انسانی و People Analytics؛
تجربه مدیریت تغییر و توسعه فرهنگ سازمانی.

رزومه‌هایی که در آن‌ها تجربه مشخص در زمینه ساخت واحد منابع انسانی، طراحی فرایندها، جذب مدیران و استقرار نظام ارزیابی عملکرد توضیح داده شده باشد، در اولویت بررسی قرار خواهند گرفت.