کارمند منابع انسانی

استانداردها و مهارت‌های شغلی:

1. تسلط کامل بر دانش منابع انسانی
2. تسلط بر قوانین کار و امور اجتماعی
3. تسلط کامل بر فرایندهای آموزش
4. آشنایی با نرم‌افزارهای Office
5. آشنایی با اصول و فنون مذاکره
6. آشنایی با تجهیزات ثبت تردد

شرح وظایف:

1. برنامه‌ریزی برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز واحدها و اجرای صحیح فرایند استخدام
2. حفظ و ارتقای نیروهای انسانی
3. بررسی مداوم رضایت نیروها
4. برنامه‌ریزی جهت آموزش و توسعه کارکنان
5. ایجاد انگیزه در کارکنان در راستای اهداف سازمان
6. ایجاد پرونده پرسنلی کارکنان
7. رسیدگی به شکایات کارکنان
8. مدیریت امور اداری
9. بررسی آخرین تغییرات حقوق و مزایای شرکت
10. اجرای عملی، پیگیری و ثبت فعالیت‌های فوق