سرپرست منابع انسانی

داشتن تجربه کار به عنوان مدیر منابع انسانی یا مشاغل اجرایی دیگر در همین زمینه
مردم مدار و نتیجه گرا
داشتن تجربه ملموس در زمینه شاخص های منابع انسانی
برخورداری از دانش در زمینه سیستم های مدیریت منابع انسانی و پایگاه های داده
داشتن مهارت در زمینه طرح ریزی استراتژی همسو با مهارت های رهبری
برخورداری از توانایی فوق العاده در گوش دادن فعالانه، مذاکره موثر و مهارتهای ارائه
داشتن شایستگی در زمینه ساختن و مدیریت اثربخش روابط بین فردی در تمام سطوح سازمان
برخورداری از دانش عمیق در زمینه حقوق کار و بهترین روش های مدیریتی این شغل
داشتن مدرک دانشگاهی در رشته مدیریت (منابع انسانی)، روانشناسی سازمانی یا رشته های مرتبط
مسلط به کلیه امور منابع انسانی، قراردادی و نرم افزارهای حسابداری،تردد، ERP، جهت انجام کلیه امور مربوط به پرسنل سازمان از جمله: جذب و استخدام پرسنل، عقد و فسخ قرارداد پرسنل، محاسبه کارکردها و کنترل تردد، محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل، ارسال لیست بیمه و ...