مجموعه تجهیزینو در مشهد، فعال در حوزه تجهیزات تخصصی لاستیک‌فروشان، به دنبال یک نفر است که مسئولیت تمام فضای مجازی ما را بر عهده بگیرد.

ما تیم بازاریابی نداریم. ما ادمین قبلی نداریم. ما فقط یک فرصت داریم به نام شما، اگر بتوانید از صفر تا صد کار را جلو ببرید.

چه کسی برای ما مناسب است؟
از طراحی بنر تا ادیت تیزر را بلد باشد.

• در همه پلتفرم‌ها حضوری فعال و مستمر داشته باشد (روبیکا، ایتا، بله، تلگرام، اینستاگرام)
• تقویم محتوایی و ایده‌هایی برای رشد پلتفرم‌های مجموعه داشته باشد
• آپدیت روزانه کانال‌ها با طراحی یونیک مجموعه
• قانون‌مندی، تسک‌گذاری و انجام تسک‌ها را بلد باشد
• تولید محتوای قوی داشته باشد (عکس، متن، ویدیو، استوری)
• برای هر شبکه، زبان و قالب مخصوص آن شبکه را بشناسد (برندبوک را بلد باشد)
• سرعت عمل در کنار حرفه‌ای بودن یک آپشن جذاب حساب می‌شود

ویژگی‌های فرد مورد نظر:

1. توانایی تولید محتوای باکیفیت با موبایل (نیازی به دوربین حرفه‌ای نیست).
2. داشتن اخلاق کار تیمی و شرکت در جلسات هفتگی آنلاین یا حضوری در مشهد.
3. عکاسی صنعتی
4. استفاده از ابزارهای رایگان برای مانیتورینگ ساده و بررسی بازخورد پست‌ها.
5. تسلط به اپلیکیشن‌های ادیت نظیر کپ‌کات، اینشات و VN و آشنایی با زیرنویس اتوماتیک و چارچوب‌بندی فیلم‌برداری و کلیپ‌های ترند
6. تسلط به فتوشاپ در حد نیاز برای طراحی بنر، پوستر، کاتالوگ و ادیت ساده عکس تجهیزات.
7. در صورت آشنایی با پریمیر و افترافکت، پورسانت بالاتری به شما تعلق خواهد گرفت (مزیت).

شرایط همکاری:
همکاری به صورت تمام وقت می‌باشد. دو روز در ماه مرخصی خواهید داشت. ساعت کاری مشخص شده است اما امکان توافق برای ساعت کاری شناور وجود دارد، به شرط آنکه روزانه 8 ساعت کار موثر انجام شود.
این موقعیت برای افراد بدون سابقه هم مناسب است و آموزش کامل داده می‌شود، اما اولویت با فرد حرفه‌ای است.

حقوق و مزایا:
یک مبلغ ثابت ماهانه بر اساس توانایی‌ها و مهارت‌های فرد تعلق می‌گیرد.
لازم به توضیح است که این مجموعه نگاه کارمندی به همکاران خود ندارد. مدل درآمدی در تجهیزینو مبتنی بر عملکرد و بازدهی است. شما در این مجموعه حقوق‌بگیر نیستید، بلکه درآمد دارید.
درآمد شما شامل پورسانت و پاداش‌های عملکردی بر اساس KPIهای مشخص خواهد بود. ایده‌های جذاب تبلیغاتی، بازدهی کمپین‌ها و میزان فروش ایجاد شده توسط شما، شاخص‌های اصلی محاسبه درآمد هستند.
KPIهای مجموعه به گونه‌ای طراحی شده‌اند که پتانسیل درآمدی بسیار بالاتر از مبلغ ثابت پایه را برای شما فراهم کنند. هدف ما در تجهیزینو رشد مجموعه، رشد ایده‌ها و رشد خود فرد است، نه صرفاً پر کردن یک جایگاه شغلی.