مدیر مارکتینگ

توصیف سازمان:
استخدام این موقعیت شغلی برای سازمانی فعال و به‌نام در حوزه تولید و خرده‌فروشی به گروه مشاوره منابع‌انسانی «کارتا» سپرده شده است. این جایگاه شغلی در این سازمان، فردی با ارتباطات قوی و توانمند در توسعه کسب‌وکار است و مسئولیت طراحی و اجرای استراتژی‌های جذب، حفظ و رشد مشتریان و افزایش سهم بازار را بر عهده دارد. اگر تمایل دارید در مسیر موفقیت این سازمان ما را یاری دهید، مشتاق ملاقات با شما هستیم.
مسئولیت‌های اصلی:
- شناسایی، تحلیل و تعیین بازار هدف، رقبا و جایگاه‌سازی برند
- مدیریت، برنامه‌ریزی و نظارت بر تولید محتوا، تبلیغات آنلاین و آفلاین
- تدوین و اجرای استراتژی‌های جذب، رشد و حفظ مشتریان و ذی‌نفعان سازمان
- مدیریت، طراحی و اجرای پروموشن‌ها و ایونت‌ها
- ایجاد و حفظ یکپارچگی هویت بصری و پیام‌های برند در همه کانال‌ها
- مدیریت و ایجاد بستر مناسب جهت اجرای فرآیندهای فروش (B2B / B2C / آنلاین)
- مدیریت و توانمندسازی تیم: متخصصان سئو، تولید محتوا، تحلیلگران و غیره
- ایجاد و اجرای خط‌مشی، قوانین و نیازهای تجاری منطبق بر بازار کسب‌وکار
- طراحی، اجرا و مدیریت فرآیند ارتباط با مشتریان (CRM)
- ارائه برنامه منسجم و کاربردی جهت افزایش رضایت مشتریان از خرید
شایستگی‌های رفتاری مورد نیاز شغل:
- دارای خلاقیت و نوآوری در کار جهت ایجاد بستر رقابتی با سایر برندها
- دارای تفکر استراتژیک و توانایی هم‌سوسازی اهداف کلان سازمان با برنامه‌های اجرایی
- توانایی در برقراری ارتباط موثر و مدیریت هیجانات ناشی از کار
- دارای روحیه نتیجه‌گرایی جهت دستیابی به اهداف سازمان در کوتاه‌مدت
شایستگی‌های تخصصی مورد نیاز شغل:
- مسلط بر اصول و قواعد مارکتینگ (آنلاین و آفلاین)
- دانش برندینگ در راستای تقویت هویت برند و شناخته‌تر شدن مجموعه
- تسلط بر اصول تبلیغات و ارائه محصولات سازمانی و VIP
- تدوین تقویم محتوایی و پرسونای مشتریان در راستای حفظ و افزایش فروش