مدیر محصول و برنامه‌ریزی تولید

هدف شغلی
مسئول هدایت و مدیریت چرخه کامل محصولات از مرحله تحقیق و توسعه (R&D) تا تولید، عرضه به بازار و تحلیل عملکرد فروش است.
این جایگاه نقش کلیدی در توسعه کالکشن‌ها، برنامه‌ریزی تولید، مدیریت موجودی، تحلیل بازار و هماهنگی میان واحدهای طراحی، تولید، انبار، فروش، مارکتینگ و پیمانکاران تولید ایفا می‌کند و وظیفه دارد با ایجاد ارتباط موثر میان بخش‌های مختلف سازمان، از موفقیت تجاری محصولات و تحقق اهداف تولید اطمینان حاصل نماید.
شرح وظایف

• توسعه محصول و مدیریت کالکشن
• رصد روزانه بازار پوشاک و بررسی مستمر برندهای مرجع و رقبا داخلی و خارجی.
• پایش محصولات، استایل‌ها، متریال‌ها، تکنیک‌های تولید، فینیشینگ و ترندهای روز صنعت پوشاک و جین.
• بررسی برندهای شاخص به منظور شناسایی فرصت‌های توسعه محصول.
• انتخاب و پیشنهاد نمونه‌های مناسب جهت Sample Buying.
• تهیه گزارش‌های تحلیلی از رقبا، محصولات جدید و فرصت‌های توسعه کالکشن.
• مدیریت و پیگیری فرآیند توسعه محصول از مرحله ایده‌پردازی تا تولید نهایی.
• مدیریت Range Plan و پایش مستمر وضعیت پیشرفت کالکشن‌ها.
• پیگیری نمونه‌دوزی، فیتینگ، اصلاحات و تایید نهایی محصولات.
• ارائه پیشنهادهای توسعه‌ای برای ارتقای کیفیت، طراحی، کاربردپذیری و ارزش افزوده محصولات.
• تهیه و به‌روزرسانی شناسنامه محصولات و مستندات فنی مرتبط.
• برنامه‌ریزی و کنترل تولید
• تدوین، اجرا و به‌روزرسانی برنامه تولید بر اساس تحلیل فروش، موجودی انبار، سفارش مشتری و ظرفیت تولید.
• اولویت‌بندی تولید محصولات بر اساس نیاز بازار، اهداف فروش و وضعیت موجودی.
• کنترل موجودی محصولات نهایی، مواد اولیه و محصولات در جریان ساخت (WIP).
• برنامه‌ریزی تامین پارچه و ملزومات بر اساس روند مصرف و پیش‌بینی تولید.
• پایش روزانه وضعیت برش، دوخت، تکمیل و ورود محصولات به انبار.
• کنترل انحرافات برنامه تولید و ارائه راهکارهای اصلاحی.
• مدیریت ظرفیت تولید داخلی و پیمانکاران تولید.
• نظارت بر روند اجرای سفارشات مشتری و تحویل به‌موقع محصولات.
• تهیه گزارش‌های تحلیلی تولید و ارائه به مدیریت.
• مدیریت اطلاعات محصول و سیستم‌ها
• استانداردسازی اطلاعات محصولات و اطمینان از صحت داده‌ها در تمامی واحدها.
• مدیریت اطلاعات محصول در Range Plan و سیستم راهکاران.
• کنترل هماهنگی اطلاعات بین واحدهای طراحی، تولید، انبار، فروش و مارکتینگ.
• نظارت بر صحت اطلاعات درج شده روی لیبل‌ها، بسته‌بندی‌ها و اسناد محصول.

• مسئولیت‌ها
• تضمین پیشرفت به‌موقع محصولات در تمامی مراحل توسعه و تولید.
• اطمینان از اجرای صحیح برنامه‌های تولید و تحقق اهداف تعیین‌شده.
• مدیریت و کنترل موجودی به منظور جلوگیری از کمبود یا مازاد کالا.
• کنترل صحت و یکپارچگی اطلاعات محصولات در سیستم‌های سازمانی.
• تصمیم‌گیری در خصوص اولویت‌های تولید بر اساس تحلیل داده‌های فروش و موجودی.
• شناسایی ریسک‌ها، گلوگاه‌ها و چالش‌های عملیاتی و ارائه راهکارهای اصلاحی.
• مدیریت فرآیند تعریف محصولات جدید و استانداردسازی اطلاعات محصول.
• هدایت و هماهنگ‌سازی فعالیت‌های مرتبط با توسعه کالکشن و برنامه‌ریزی تولید.
• ارائه گزارش‌های مدیریتی و تحلیلی به مدیریت ارشد.
• کمک به افزایش بهره‌وری تولید، کاهش هزینه‌ها و بهبود عملکرد محصولات.

شرایط احراز

• حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در صنعت پوشاک.
• سابقه فعالیت در حوزه پوشاک جین و آشنایی عملی با فرآیندهای توسعه محصول، تولید و شستشوی محصولات جین الزامی است.
• تجربه مدیریت محصول، توسعه کالکشن، برنامه‌ریزی تولید یا زنجیره تامین در برندهای پوشاک.
• آشنایی کامل با فرآیند توسعه محصول از مرحله تحقیق و توسعه تا عرضه به بازار.
• تسلط بر برنامه‌ریزی تولید، کنترل موجودی و مدیریت WIP.
• توانایی تحلیل داده‌های فروش، موجودی و تولید.
• آشنایی با فرآیندهای برش، دوخت، تکمیل و کنترل کیفیت پوشاک.
• تسلط بالا بر Microsoft Excel و تهیه گزارش‌های تحلیلی.
• آشنایی با نرم‌افزارهای ERP و سیستم راهکاران مزیت محسوب می‌شود.
• توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی و ارائه‌های حرفه‌ای.

ویژگی‌های فردی

• تفکر تحلیلی و داده‌محور.
• دقت بالا در ثبت و کنترل اطلاعات.
• قدرت برنامه‌ریزی و سازماندهی.
• روحیه پیگیری و نتیجه‌گرایی.
• توانایی تصمیم‌گیری در شرایط متغیر و پرفشار.
• مهارت بالا در حل مسئله و مدیریت چالش‌ها.
• توانایی مدیریت همزمان چند پروژه و چندین اولویت کاری.
• مهارت ارتباطی و مذاکره موثر.
• توانایی ایجاد هماهنگی میان واحدهای مختلف سازمان.
• علاقه‌مند به یادگیری، توسعه محصول و دنبال کردن ترندهای صنعت پوشاک.