درباره ما
کیمیا سلامت فرهام، مجموعه‌ای پیشرو و استراتژیک در زنجیره ارزش سلامت است که با تمرکز بر بازرگانی تخصصی مواد اولیه دارویی، تامین تجهیزات پیشرفته برای تولیدکنندگان صنعت دارو و عرضه محصولات متمایز زیبایی، مرزهای تعالی را در بازار جابه‌جا می‌کند. ما با بهره‌گیری از حاکمیت شرکتی چابک، مدیریت داده‌محور و شبکه‌ای گسترده از شرکای بین‌المللی، بستر‌ساز ثبات در تامین و موتور محرک توسعه پایدار برای تمامی ذی‌نفعان و پیشگامان صنعت هستیم.
فلسفه این نقش
ما در جستجوی فردی نیستیم که صرفاً امور مالی را «مدیریت» کند؛ ما به دنبال یک معمار حکمرانی مالی (Financial Governance Architect) هستیم که به صورت تمام‌وقت در کنار تیم مدیریت ارشد، نقش یک شریک استراتژیک را ایفا کند. فردی که توانایی ترجمه پیچیدگی‌های مالی به تصمیمات کلان کسب‌وکار را داشته و در تلاطم‌های بازار، با نگاهی سیستمی، تعادل میان انضباط مالی و شتاب رشد را حفظ کند.
ماموریت و مسئولیت‌های محوری
1. استراتژی مالی و حکمرانی:
- تدوین و راهبری سیاست‌های مالی هم‌راستا با اهداف بلندمدت سازمان و استقرار چارچوب‌های دقیق نظارتی.
- تضمین انطباق با منافع سهامداران و پاسداری از اصول امانت‌داری (Fiduciary Duty).
- نظارت بر امور مالیاتی، بیمه‌ای، حسابرسی (داخلی و خارجی) و تعامل موثر با مراجع قانونی و نظارتی.
- تهیه، بررسی و تحلیل صورت‌های مالی مطابق با استانداردهای حسابداری و الزامات قانونی.
2. مدیریت نقدینگی و عملیات مالی:
- مدیریت جامع جریان‌های نقدی، پیش‌بینی منابع و مصارف، کنترل سرمایه در گردش و حفظ تعادل مالی.
- پایش دقیق وصول مطالبات، اعتبارسنجی مشتریان و مدیریت سقف‌های اعتباری جهت صیانت از سرمایه.
- هدایت تمامی فرایندهای مالی شامل: سفارشات داخلی و خارجی، بهای تمام‌شده، خزانه، فروش و حسابرسی داخلی.
3. مهندسی مالی و توسعه استراتژیک:
- مدیریت راهبردی ارتباط با شبکه بانکی و موسسات مالی؛ طراحی ساختار بدهی‌ها و تامین سرمایه برای پروژه‌های توسعه‌ای با تمرکز بر بهینه‌سازی هزینه فرصت.
- هدایت سازمان در انتخاب‌های بهینه (Trade-offs) میان گزینه‌های متضاد، به‌ویژه در تخصیص منابع محدود.
4. تحلیل، بودجه‌بندی و تصمیم‌سازی مدیریتی:
- برنامه‌ریزی، تدوین و نظارت سیستمی بر بودجه سالانه و تحلیل مستمر انحرافات جهت هدایت مسیر مالی.
- ارائه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی به مدیرعامل و هیئت‌مدیره جهت پشتیبانی از تصمیمات استراتژیک.
- تحلیل سودآوری محصولات، پروژه‌ها، مشتریان و کانال‌های فروش جهت شناسایی نقاط اهرم‌ساز (Leverage Points).
5. رهبری سازمانی، ریسک و فرهنگ مالی:
- شناسایی، ارزیابی و مدیریت ریسک‌های مالی و ارائه راهکارهای اصلاحی.
- پذیرش مسئولیت نتایج کلان سازمان فراتر از مرزهای دپارتمان مالی و ایجاد هم‌افزایی با بخش‌های عملیاتی، تجاری و منابع انسانی.
- ایجاد اثرگذاری اجرایی و تحلیل‌های عمقی جهت هدایت سازمان در شرایط ابهام و عدم قطعیت.
- ایستادگی حرفه‌ای و شهامت در بیان حقایق مالی (حتی در زمان تعارض با جریان‌های جاری مدیریت) بر مبنای منطق و احترام متقابل.
- رهبری، ارزیابی عملکرد و توانمندسازی تیم مالی برای دستیابی به تعالی فرایندی.
شرایط احراز و شایستگی‌ها
- دانش عمیق در استانداردهای حسابداری، قوانین مالیاتی، مدیریت جریان وجوه نقد، ساختار سرمایه و مدیریت ریسک.
- حداقل 15 سال تجربه در سطوح ارشد مالی که حداقل 5 سال آن در نقش‌های رهبری مالی (CFO یا معادل آن) در سازمان‌های با پیچیدگی مشابه باشد.
مهارت‌های رفتاری
- توانایی نفوذ بر ذی‌نفعان ارشد با تکیه بر اعتبار تخصص، منطق و احترام حرفه‌ای.
- حفظ کیفیت تصمیم‌گیری در شرایط داده‌های ناقص و محیط‌های پرفشار.
- خودآگاهی، توانایی شناسایی نقاط ضعف شخصی و بازنگری در ساختارهای ناکارآمد.
- کارشناسی ارشد یا دکترا در رشته‌های مالی، مدیریت، حسابداری یا MBA (داشتن مدارک حرفه‌ای مانند CFA/CPA امتیاز محسوب می‌شود).
چرا به تیم ما بپیوندید؟
ما در «کیمیا سلامت فرهام» بستری را برای شما فراهم می‌کنیم که در آن تخصص شما نه در حاشیه، بلکه در متن استراتژی‌های رشد سازمان قرار دارد. ما به دنبال هم‌تیمی هستیم که در کنار حفظ انضباط مالی، جسارت خلق ارزش داشته باشد.
نحوه ارسال رزومه:
در صورت تمایل به همکاری، رزومه خود را به همراه متنی کوتاه (حداکثر 300 کلمه) در پاسخ به این سوال که:
«در تجربه حرفه‌ای خود، با کدام تصمیم مالی دشوار مواجه بوده‌اید که در آن میان “دستیابی به نتایج کوتاه‌مدت” و “حفظ سلامت استراتژیک بلندمدت سازمان” تضاد وجود داشته است؟ لطفاً تشریح کنید چگونه این موازنه را مدیریت کردید و مبنای منطقی تصمیم شما چه بود؟»
ارسال فرمایید.