شنبه الی چهارشنبه 08:00 الی 17:00 - پنجشنبه ها 08:00 الی 12:00
بر حسب نیاز در سطح منطقه
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -بسته ها و هدایای مناسبتی -خودروی سازمانی
بیش از 5000 نفر
خرده فروشی / مرکز خرید / فروشگاه
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1399
دیلی مارکت
خصوصی
وام توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار در صنعت خرده فروشی / مرکز خرید / فروشگاهسابقه کار مدیریتی Microsoft Word - متوسط
Microsoft Excel - پیشرفته
Microsoft Outlook - متوسط
شرح شغل و وظایف
دیلی مارکت در مسیر توسعه فروشگاه های زنجیره ای خود در سطح کشور از مدیران و متخصصان فعال در حوزه فروشگاه های زنجیره ای دیسکانت و دارای تجربه کاری مرتبط در حوزه مدیریت منطقه فروشگاه های زنجیره ای دعوت به همکاری می نماید.
مسئولیتهای کلیدی:
مسئولیتهای کلیدی:
- پایش و تحلیل مستمر شاخصهای کلیدی عملکرد فروشگاهی و اتخاذ اقدامات اصلاحی و بهبودی هدفمند برای ارتقای مستمر این شاخصها در راستای اهداف تعیینشده.
- پایش مستمر گزارشهای سود و زیان (P&L) فروشگاهها و تدوین و پیگیری راهبردهای عملیاتی لازم برای بهینهسازی هزینهها و حداکثرسازی سودآوری در منطقه تحت مدیریت.
- مشارکت فعال و اثرگذار در فرآیند توسعه شبکه فروشگاهی؛ از مرحله شناسایی و ارزیابی موقعیتهای جدید تا نظارت بر فرآیند راهاندازی و پشتیبانی از فروشگاههای جدید در دوره پس از افتتاح.
- مدیریت و کنترل مستمر میزان ضایعات و انحرافات موجودی از طریق نظارت بر فرآیند انبارگردانی و استقرار مکانیزمهای کنترلی برای کاهش خطا و اتلاف.
- انجام بازدیدهای میدانی به صورت مستمر و منظم از فروشگاههای منطقه به منظور نظارت مستمر و اطمینان از اجرای یکپارچه و دقیق سیاستها، دستورالعملها و استانداردهای عملیاتی سازمان.
- تهیه و ارائه گزارشهای مدیریتی تحلیلی (روزانه، هفتگی، ماهانه و دوره ای) از عملکرد منطقه به مدیریت ارشد، حاوی تحلیل دادهمحور، چالشها و پیشنهادات بهبود.
- مشارکت و همکاری با واحد مدیریت سرمایه انسانی در راستای ارتقای کیفیت فرآیندهای منابع انسانی از جمله جذب، استخدام و آموزش پرسنل فروشگاهی به منظور توسعه مستمر دانش، مهارت و شایستگیهای تیمهای تحت پوشش.
- مشارکت فعال در حوزه جانشین پروری سرمایه های انسانی مستعد جهت تصدی مشاغل فروشگاهی و عملیات فروش.
- نظارت بر اجرای صحیح و بهموقع کمپینهای تبلیغاتی و برنامههای اطلاعرسانی در سطح فروشگاهها به منظور حصول اطمینان از دستیابی به اهداف بازاریابی تعیینشده.
- اجرای دقیق پروتکلهای ابلاغی در زمینه پیشگیری و کشف تخلفات و انجام اقدامات اصلاحی لازم در صورت شناسایی هرگونه انحراف از مقررات سطح واحد فروش.
- تعامل و همکاری موثر با واحدهای سازمانی و پیگیری و انجام هماهنگیهای لازم با واحدهای ستادی و دفتر مرکزی برای رفع موانع، تسهیل جریان کار و پشتیبانی موثر از فرآیندهای جاری فروشگاهها.
- رصد مستمر فعالیت رقبا در سطح منطقه تحت پوشش و ارائه اطلاعات و گزارشات لازم به مدیریت ارشد.
شایستگی ها:
- تسلط کامل بر شناخت و اجرای فرآیندهای مرتبط با مدیریت عملیات فروشگاه های زنجیره ای در سطح منطقه
- قدرت تجزیه و تحلیل بالا و رویکرد حل مسئله
- مهارت برنامه ریزی و مدیریت زمان
- تفکر استراتژیک
- مهارت های رهبری
- مهارتهای ارتباطی
- تسلط بر اصول و فنون مذاکره
- مدیریت تعارض
- قدرت پیگیری بالا
شرایط احراز شغل
سن
30 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای فروشگاه های زنجیره ای دیلی مارکت
مقایسه من با سایر متقاضیان