شرح شغل و وظایف
معرفی شرکت:
شرکت ایران فاوا گسترش به‌عنوان یکی از زیرمجموعه‌های گروه صنعتی ایران‌خودرو، محیطی پویا و جوان را برای رشد و شکوفایی استعدادها فراهم کرده است. این مجموعه با تمرکز بر نوآوری، فناوری و سرمایه انسانی، تلاش می‌کند فضایی متفاوت از محیط‌های کاری سنتی ایجاد کند؛ جایی که انگیزه، انرژی و رفاه کارکنان در اولویت قرار دارد.
شرح موقعیت شغلی:
ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام هستیم تا در محیطی پویا، حرفه‌ای و دوستانه به تیم ما بپیوندد. در این نقش، مسئولیت اصلی شما کمک به طراحی (در صورت نیاز) و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام، شناسایی و جذب استعدادهای مناسب، مدیریت چرخه کامل استخدام از انتشار آگهی تا ارائه پیشنهاد همکاری، و همکاری نزدیک با مدیران واحدها برای تامین به‌موقع و موثر نیروی انسانی خواهد بود. همچنین انتظار می‌رود با تحلیل نیازهای استخدامی سازمان، بهبود تجربه داوطلبان، توسعه منابع جذب نیرو و ارتقای مستمر فرآیندهای جذب، به شکل‌گیری تیمی توانمند و همسو با اهداف سازمان کمک کنید.
شرایط احراز:
1- حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط در HR در شرکت‌های IT
2- تجربه کاری در شرکت‌های فناوری‌محور و نقش‌های فنی (ERP) الزامی است.
3- توانایی تحلیل و گزارش‌دهی داده‌های منابع انسانی و مستندسازی آن در اکسل و ATS
4- آشنایی نسبی با ماژول‌های SAP
اهم وظایف:
1. مشارکت در تدوین و به‌روزرسانی شناسنامه شغل (Job Description) و شایستگی‌های موردنیاز
2. تدوین استراتژی جذب برای هر موقعیت شغلی
3. طراحی و برگزاری بوت‌کمپ‌های متنوع
4. جستجوی فعال کاندیداها (Sourcing) در شبکه‌های حرفه‌ای و بانک رزومه
5. برنامه‌ریزی و اجرای فرایند جذب و استخدام A-Z
6. ارائه داشبورد جذب و استخدام با ارائه شاخص‌های عملکردی مرتبط
7. تسلط کامل بر فرآیندهای آنبوردینگ و آفبوردینگ
8. نگهداری و به‌روزرسانی بانک اطلاعاتی متقاضیان
شایستگی و مهارت:
· توانمندی کار با اکسل در سطح پیشرفته
· اصول و فنون مذاکره
· روحیه کار تیمی
· حل مسئله
· دقت، مسئولیت‌پذیری، نظم شخصی و مدیریت زمان
· توانایی برقراری ارتباط موثر و پیگیری امور
· تسلط کامل در پلتفرم‌های استخدامی متنوع (مانند لینکدین، جاب‌ویژن، جابینجا و …)
· تسلط بر شایستگی‌های عمومی مصاحبه و سنجش آن‌ها
· آشنایی با تست‌های شخصیت و تحلیل آن (دیسک، نئو)
مزایای همکاری با ایران فاوا گسترش:
· بن کارت خرید: حمایت مالی برای افزایش رفاه کارکنان در زندگی روزمره
· بسته‌ها و ارزاق‌های ماهانه به خانواده پرسنل
· فراهم‌سازی کارت‌های خرید اعتباری با اعتبار شرکت
· هدایای مناسبتی و پاداش‌های دوره‌ای مدیریت
· اتاق بازی و سرگرمی: ایجاد فضایی شاد و دوستانه برای استراحت و تعامل همکاران
· محیط جوان و پرانرژی: تیمی پویا با فرهنگ سازمانی مدرن و خلاق
· زیرمجموعه ایران‌خودرو: پشتوانه قدرتمند صنعتی و برند معتبر ملی
· حواله خودرو پس از 4 سال ماندگاری: امتیازی ویژه برای کارکنان وفادار
· قدردانی از خانواده پرسنل با هدایای تولد فرزندان، سالگرد ازدواج و کمک‌هزینه‌های تحصیلی و مشوق‌های دانش‌آموزان و دانشجویان پرسنل